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两个公司之间签订假合同是否合法

两个公司之间签订假合同是否合法
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-05-06 17:35:29 已帮助2595人

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两个公司之间签订假合同是否合法
若两间公司签署了不实的合同协议,毫无疑问这属于非法行为,并且此类合同可能被判定为无效。
根据相关法律法规,当事人以及相对方如果使用虚伪的意思表达来进行民商事法律行为,那么此项行为将被认定为无效。
所谓的假合同,是指在外观形式上类似于正式合同的文书,但是并未经过签约双方或者多方共同签署确认。
民法典》第一百四十六条
行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力,依照有关法律规定处理。
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