若私人老板拖欠员工薪资，建议首先尝试与公司进行友好协商解决此事，但如协商无效，则可采取下列合法途径寻求帮助：(1)及时向本地劳动保障监察机构投诉举报；(2)向当地劳动争议仲裁委员会提起法律诉讼，请注意必须在劳动争议发生之日起六十个自然日内提交书面仲裁申请；对于仲裁裁决结果若有异议，可依法提起诉讼；(3)若贵方老板为您出具了欠款凭证即借条，您亦可依据该欠条直接向人民法院提起法诉，以保护您的合法权益不受侵害。《工资支付暂行规定》第十九条
劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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