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雇主和包工头是雇佣关系吗

雇主和包工头是雇佣关系吗
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-04-03 12:45:33 已帮助1094人

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雇主和包工头是雇佣关系吗
雇主与包工头之间并非传统意义上的雇佣关系,而是建立在一种工程承包模式之下的紧密合作伙伴关系。
其中,包工头作为工程承包的主要承担者,他的职责在于通过合理有效地控制各项工程成本,确保其能够在建设方给出的预算范围内完成工程建设任务并从中获利。
在大多数情况下,建设项目都将采用承包制的形式来实现各方间的合作共赢。《中华人民共和国民法典》第七百七十二条
承揽人应当以自己的设备、技术和劳力,完成主要工作,但是当事人另有约定的除外。
承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的,应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责;未经定作人同意的,定作人也可以解除合同
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