十年职工被辞退如何赔偿

【问题解析】
1、十年职工辞退补偿标准是：向劳动者支付十个月工资的经济补偿。如果用人单位是无故辞退职工的，则需按经济补偿的二倍向劳动者支付赔偿金，即支付二十个月的工资。
2、根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
【法律依据内容】
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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