提问 18万律师在线解答
首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动争议专题 > 06年的能够打工吗

06年的能够打工吗

06年的能够打工吗
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-02-28 20:39:28 已帮助2209人

精选律师 · 讲解实例

06年的能够打工吗
【问题解析】
06年的满16周岁可以打工。
打工法定年龄为十六周岁,已经满十六周岁未满十八周岁的未成年人可以打工。
十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。
文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十六周岁的未成年人,但是必须保障未成年人接受义务教育。
【法律依据内容】
民法典》第十八条
成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。
十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。
【点击快速获取专业回答】
专业的法律帮助,就在律图法律在线咨询。
查看更多
最新 最热
全部
更多
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询