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没签合同辞职了工资是不是该结清

没签合同辞职了工资是不是该结清
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-26 03:55:04 已帮助1188人

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没签合同辞职了工资是不是该结清
【问题解析】
没签合同辞职工资该结清。
没有签合同属于公司违法,不仅要在员工离职时结清工资,员工还可以讨要双倍工资
1、与公司协商;
2、向调解组织申请调解;
3、向劳动行政部门投诉;
4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
5、直接向人民法院请求支付令;
6、对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼
【法律依据内容】
法律依据:
劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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