劳动者可以按照劳动合同的约定直接要求老板给付相应工资。
双方能就工资协商一致的,可以在约定时间支付工资。
双方不能就工资支付协商一致的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。
劳动行政部门接到投诉后会调查是否属实,若属实的,劳动行政部门会责令用人单位支付相应劳动报酬。
劳动者也可以就工资的劳动争议提起劳动仲裁。
劳动仲裁不会收取相关费用,但劳动者需要在仲裁时效内提出申请。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。