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问老板要工资怎么说合适

问老板要工资怎么说合适
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-03-02 00:56:34 已帮助2210人

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问老板要工资怎么说合适
劳动者可以按照劳动合同的约定直接要求老板给付相应工资
双方能就工资协商一致的,可以在约定时间支付工资。

双方不能就工资支付协商一致的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。
劳动行政部门接到投诉后会调查是否属实,若属实的,劳动行政部门会责令用人单位支付相应劳动报酬。

劳动者也可以就工资的劳动争议提起劳动仲裁。
劳动仲裁不会收取相关费用,但劳动者需要在仲裁时效内提出申请。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼
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