一次性伤残补助金是打到
工伤待遇审核表上填写的账户上的。
工伤待遇审核申请表是需要员工签名以及单位盖章的，所以是双方确认后的结果。为此，填的是单位的那么就打到单位，填的是员工的就打到员工账户上。
申请一次性
伤残医疗
补助金需要的材料有：
（一）
工伤认定受理书；
（二）
工伤认定决定书；
（三）
伤残鉴定意见书；
（四）诊断证明书；
（五）医疗发票及清单；
（六）申请人
身份证复印件；
（七）申请人银行存折或卡复印件；
（八）与用人
单位解除劳动关系的证明。
法律依据：
《
工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留
劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按
伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
一级伤残为27个月的本人
工资，二级伤残为25个月的本人工资，
三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付
伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地
最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
(三)
工伤职工达到
退休年龄并
办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本
养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本
医疗保险费。
