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职业技要培训机构不想学了要退多少钱

职业技要培训机构不想学了要退多少钱
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-26 04:33:31 已帮助1691人

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职业技要培训机构不想学了要退多少钱
职业技能培训机构不想学了,退多少钱消费者可以与培训机构协商,协商一致可以解除合同合同解除后,双方不再受合同权利义务的约束,由于合同并未履行,消费者还没开始上课,培训机构应当返还消费者预付的学费,返还学费后,培训机构也无需再向消费者提供培训服务。

民法典》第五百六十六条

合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。

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