徐州
您当前的城市:
徐州
热门城市
直辖市
A
B
C
D
E
F
G
H
J
K
L
M
N
P
Q
R
S
T
W
X
Y
Z
常用城市
兰州
西宁
西安
郑州
济南
太原
合肥
长沙
武汉
南京
成都
贵阳
昆明
哈尔滨
长春
沈阳
石家庄
杭州
南昌
广州
福州
海口
北京
天津
上海
重庆
呼和浩特
乌鲁木齐
南宁
银川
拉萨
深圳
青岛
苏州
佛山
东莞
宁波
无锡
潍坊
全部
进入徐州站
首页
找律师
问律师
学知识
登录
注册
律师入驻
手机律图
手机扫一扫,法律兜里装
或在手机浏览器中输入
m.64365.com
公众号
微信扫一扫,免费问律师
微信扫码,关注律图公众号
免费问律师
网站导航
地区分站
北京
上海
天津
重庆
广州
深圳
合肥
福州
海口
南京
成都
沈阳
武汉
太原
昆明
杭州
长春
拉萨
银川
兰州
南宁
郑州
南昌
长沙
贵阳
青岛
济南
西安
苏州
无锡
宁波
大连
东莞
乌鲁木齐
呼和浩特
哈尔滨
石家庄
专业知识
法律知识
法律百科
法律法规
法律专题
刑法罪名
合同范本
法律文书
律师文集
律师服务
免费法律咨询
电话咨询律师
律师在线咨询
律师收费标准
法律视频问答
精选解答
请输入您要搜索的内容...
提问
18万律师在线解答
法律专题
找律师
徐州律师
徐州专业律师
地图律师
行家律师
法律咨询
问题库
在线咨询
电话咨询
法律知识
法律百科
法律专题
法律法规
办事直通车
律师说法
普法视频
语音解答
图文解答
律师费标准
精品栏目
罪名库
法律文书
合同范本
法律生活
首页
>
法律专题
>
劳动纠纷专题
>
工资福利专题
>
公司扣除超过百分之二十的工资怎么处理?
公司扣除超过百分之二十的工资怎么处理?
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-19 20:34:23
已帮助2339人
精选律师 ·
讲解实例
公司扣除超过百分之二十的工资怎么处理?
公司扣除超过百分之二十的
工资
的话可以
申请劳动仲裁
。无论员工是否完成了劳动定额或承包任务,也无论用人单位和员工怎样约定,只要员工提供了正常劳动,用人单位就应当向员工发放工资。即使是员工给公司造成经济损失,也不得扣除百分之二十以上。
查看更多
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
大家都在问
公司扣除超过百分之二十的工资怎么处理?
吕美亮
问题:请问一家大私企公司自行规定员工车辆超速百分之十公司扣款或者自行去保安室交200元罚款合法么。
你好不合法没有行政执法权
法律咨询顾问
问题:贷款年利率为百分之三十六是否超出法律范围
合法。根据法律规定,借贷双方约定的利率超过年利率36%,超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36%部分的利息的,人民法院应予支持。因此,年利率超过36%的,超过部分无效,36%以内是合法的
法律咨询顾问
问题:想急辞工资,单位扣了底薪的百分之三十是否违法
1、劳动者辞急工,用人单位无故克扣其底薪百分之三十或者扣一个月的工资加起来百分之三十都是违法的,对于用人单位无故克扣工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被克扣的工资。2、如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
法律咨询顾问
问题:超速百分之十未达百分之二十如何处理
超速百分之十未达百分之二十的处理:1、时速超过限定时速不到10%的,给予警告;2、在限速为50公里以下的道路,时速超过限定时速10%以上不到20%的,处50元罚款;3、在限速为50公里以上80公里以下的道路,时速超过限定时速10%以上不到20%的,处100元罚款;4、在限速为80公里以上100公里以下的道路,时速超过限定时速10%以上不到20%的,处150元罚款;5、在限速为100公里以上的道路,时速超过限定时速10%以上不到50%的,处200元罚款。【法律依据】《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条
法律咨询顾问
问题:开车超速百分之十以上不到二十怎么处罚
交通违章超速百分之十不到百分之二十的扣3分,罚款100元。【法律依据】《道路交通法》第三十六条根据道路条件和通行需要,道路划分为机动车道、非机动车道和人行道的,机动车、非机动车、行人实行分道通行。没有划分机动车道、非机动车道和人行道的,机动车在道路中间通行,非机动车和行人在道路两侧通行。
法律咨询顾问
问题:超速百分之十以上,扣分吗
您好!关于“超速百分之十以上,扣分吗”的回复如下 不会。超速百分之十以下是处以警告,不扣分和罚款的,不需要去接受处理的。但是机动车行驶超过规定时速百分之五十的,由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款。《中华人民共和国道路交通安全法》 第九十九条 有下列行为之一的,由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款:(一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的;(二)将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的;(三)造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的;(四)机动车行驶超过规定时速百分之五十的;(五)强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车,造成交通事故,尚不构成犯罪的;(六)违反交通管制的规定强行通行,不听劝阻的;(七)故意损毁、移动、涂改交通设施,造成危害后果,尚不构成犯罪的;(八)非法拦截、扣留机动车辆,不听劝阻,造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。行为人有前款第二项、第四项情形之一的,可以并处吊销机动车驾驶证;有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的,可以并处十五日以下拘留。若以上回答没解决问题您的问题,可以向律图网律师继续咨询。
法律咨询顾问
问题:干了十天不干了,说要扣工资百分之二十还要扣一年的保险合理吗
1、员工急辞职,如果用人单位同意的话,用人单位扣除的赔偿原则上不能超过工资的20%的。2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
法律咨询顾问
问题:病假工资的计算方式是底薪的百分之八十,养老保险这块怎么扣,是在底薪里扣吗
劳动法病假工资规定劳动法病假工资计算劳动法病假工资标准: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 2、除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。 3、请长病假的职工在医疗期满后,能从事原工作的,可以继续履行劳动合同;医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的,由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,解除劳动关系,办理因病或非因工负伤退休退职手续,享受相应的退休退职待遇;被鉴定为五至十级的,用人单位可以解除劳动合同,并按规定支付经济补偿金和医疗补助费。 4、劳动法第四十八条中的“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资不包括延长工作时间的工资报酬,以货币形式支付的住房和用人单位支付的伙食补贴,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴,国家法律、法规、规章规定的社会保险福利。 5、劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。
法律咨询顾问
问题:货车违章超重超过百分之十怎么处罚
货车超重未达到百分之三十违章处罚标准如下: 1、根据交通法第九十二条规定:货运机动车超过核定载质量的,处二百元以上五百元以下罚款;超过核定载质量百分之三十或者违反规定载客的,处五百元以上二千元以下罚款。处200元到500元罚款。 2、根据机动车驾驶证申领和使用规定:驾驶货车载物超过核定载质量未达30%的,记3分。 3、扣留车辆至违法状态消除,及转运部分货物。
法律咨询顾问
问题:运输超员百分之二十扣几分
解答如下, 客车超员百分之二十以下将被处以元罚款,驾驶证记12分。1、按《交通安全法》第九十二条:公路客运车辆载客超过额定乘员的,处200元以上500元以下的罚款;超过额定乘员20或者违反规定载货的,处500元以上元以下的罚款。2、《道路交通安全法实施条例》第一百零六条:公路客运载客汽车超过核定乘员、载货汽车超过核定载质量的,公安机关交通管理部门依法扣留机动车后,驾驶人应当将超载的乘车人转运、将超载的货物卸载,费用由超载机动车的驾驶人或者所有人承担。所以交警可以依法扣车,并转运超载的乘车人(旅客),转运费用由违法责任人承担。3、《机动车驾驶证申领和使用规定》附件2《道路交通安全违法行为记分分值》第一条第三款:违法的驾驶人(值班司机)记12分。
法律咨询顾问
问题:你好我货车超载百分之六十怎么处罚 在徐州
车超载有新的处罚准则,货车超载20%以内将不再罚金 根据公安部2014新出台的治理超载限定,对车辆超限超载多少的情况分为轻微超限、较轻超限、严重超限等各种情况,制定了相应的处罚准则。1、如超限程度百分率小于5的,隶属轻微超限,执法人员将不登记,不卸货、不赔偿、不处罚,教育放行;2、超限百分率大于等于5小于等于20的,属较轻超限,执法人员将进行登记,并要求当事人自行卸货分载,按准则交纳公路赔偿费,不处罚,不减分,警告教育;3、超限百分率大于等于20的,将强制卸货,按限定缴公路赔偿费,并处按超限严重程度处罚,建议交警减分处置货运机动车超出核定载货质量的,处二百元以上五百元以下罚金。4、超出核定载货质量百分之三十或违背限定载客的处五百元以上二千元以下罚金。
法律咨询顾问
问题:我在河南高速超速百分之3怎么扣了我6分200块
超速50以上的扣12分,罚款200元2000元,可以并处吊销机动车驾驶证。依据《道路交通安全违法行为记分分值》 一、机动车驾驶人有下列违法行为之一,一次记12分:(九)驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速20%以上或者在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速50%以上,以及驾驶其他机动车行驶超过规定时速50以上的。依据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条? 有下列行为之一的,由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款:(一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的;(二)将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的;(三)造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的;(四)机动车行驶超过规定时速百分之五十的;(五)强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车,造成交通事故,尚不构成犯罪的;(六)违反交通管制的规定强行通行,不听劝阻的;(七)故意损毁、移动、涂改交通设施,造成危害后果,尚不构成犯罪的;(八)非法拦截、扣留机动车辆,不听劝阻,造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。行为人有前款第二项、第四项情形之一的,可以并处吊销机动车驾驶证;有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的,可以并处十五日以下拘留。扩展资料 《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》 第四十五条 机动车在道路上行驶不得超过限速标志、标线标明的速度。在没有限速标志、标线的道路上,机动车不得超过下列最高行驶速度:(一)没有道路中心线的道路,城市道路为每小时30公里,公路为每小时40公里;(二)同方向只有1条机动车道的道路,城市道路为每小时50公里,公路为每小时70公里。第四十六条 机动车行驶中遇有下列情形之一的,最高行驶速度不得超过每小时30公里,其中拖拉机、电瓶车、轮式专用机械车不得超过每小时15公里:(一)进出非机动车道,通过铁路道口、急弯路、窄路、窄桥时;(二)掉头、转弯、下陡坡时;(三)遇雾、雨、雪、沙尘、冰雹,能见度在50米以内时;(四)在冰雪、泥泞的道路上行驶时;(五)牵引发生故障的机动车时。
劳动纠纷专业问答普法
全部
私立学生不交学费扣教师工资合法吗
#劳动纠纷
1016次阅读
三个月的工资一个月发怎么扣税
#劳动纠纷
1472次阅读
没完成公司业绩被扣底薪合法吗
#劳动纠纷
1408次阅读
劳动法允许扣工资吗
#劳动纠纷
859次阅读
提成超过底薪金额就不发底薪合理吗
#劳动纠纷
1422次阅读
扣除工装费违法吗
#劳动纠纷
1193次阅读
关于
公司扣除超过百分之二十的工资怎么处理?
精选专题信息
养老保险和社保的区别是哪些
2024.05.23
无固定期限合同被裁员补偿有年限封顶吗
2024.05.23
拖欠工资补偿标准
2024.05.23
劳动合同上没有明确工资合法吗
2024.05.23
竞业协议可以拒签吗
2024.05.23
年终奖是入职满一年才有吗
2024.05.23
宁波农民工工资拖欠找哪个部门最快最有效
2024.05.23
自己解除劳动合同赔偿的标准是什么
2024.05.23
未签订劳动合同试用期辞退怎么办
2024.05.23
什么条件下公司是非法拖欠工资
2024.05.23
养老保险没到60岁死了钱退吗
2024.05.23
国家法律规定16岁算童工吗
2024.05.23
劳动合同是否能约定固定加班时间
2024.05.23
没有理由辞退员工怎么赔偿
2024.05.23
领取失业金对退休有影响吗
2024.05.23
在公司工作三年半被辞退有多少赔偿金
2024.05.23
热门推荐
热门劳动纠纷律师
精选文章
合同范本
相关推荐
劳动合同律师
劳动关系律师
工资福利律师
劳动保障律师
劳动争议律师
劳务派遣律师
劳动仲裁律师
社保纠纷律师
劳动纠纷起诉状(一)
无劳动纠纷承诺书
劳动纠纷答辩状通用版
2022-劳动合同纠纷起诉状范本
2022-劳务合同纠纷起诉状范本
起诉状(退伙纠纷)
合同纠纷起诉书
房产继承纠纷诉状
商标纠纷和解协议
工程款纠纷答辩状
肇事逃逸顶包怎么处罚
肇事逃逸私了怎么处罚
无证驾驶和肇事逃逸怎么处罚
肇事逃逸尚不构成犯罪的怎么处罚
肇事逃逸致人重伤怎么处罚
肇事逃逸怎么判定
在不知情的情况下肇事逃逸怎么处罚新交规
无证驾驶肇事逃逸怎么判
肇事逃逸轻微伤怎么处罚
不知情的肇事逃逸怎么处罚新交规
肇事逃逸怎么赔偿
酒驾肇事逃逸怎么判
司机肇事逃逸怎么处理
一般肇事逃逸怎么处理
剐蹭肇事逃逸怎么处罚
对方肇事逃逸交警找不到人怎么办
怎么样算肇事逃逸
驾驶机动车肇事逃逸怎么处罚新交规
车祸的交通费怎么赔偿
肇事逃逸重伤怎么判刑和赔偿标准
17岁肇事逃逸怎么处理
肇事逃逸保险怎么赔偿
电瓶车肇事逃逸致人轻伤怎么处罚
肇事逃逸顶包怎么处罚新交规
交通事故肇事逃逸怎么处理
肇事逃逸不接受和解怎么算
肇事逃逸交警说找不到肇事车主怎么办
肇事司机逃逸怎么处理
肇事逃逸致人轻伤怎么判刑和赔偿
汽车肇事逃逸应该怎么处理
徐州律师服务动态
最新
最热
全部
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 23:57:06
你好具体拖欠多少的。
问题:拖欠农民工工资,想追回来?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 23:58:31
你好具体怎么变相裁人
问题:变相裁人应该怎么办?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 00:21:42
你好具体什么劳动问题
问题:劳动仲裁,法律咨询?
刘飞飞律师
2024-05-21 11:29:50
要看缴费基数了,交的多领的多
问题:灵活就业与企业职工哪个退比较划算?
钱威律师
2024-05-20 17:32:47
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:现在工作没几天,但是单位一直没盖章,我这边的合同自己该签的都签了?
郭海滨律师
2024-05-18 14:39:09
单位没和你签订劳动合同,可以主张双倍工资和经济补偿金
问题:干了一年公司没和我签合同交社保现在我被裁员可以提出什么补偿?
钱威律师
2024-05-17 22:27:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 00:21:42
你好具体什么劳动问题
问题:劳动仲裁,法律咨询?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 23:58:31
你好具体怎么变相裁人
问题:变相裁人应该怎么办?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 23:57:06
你好具体拖欠多少的。
问题:拖欠农民工工资,想追回来?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
刘飞飞律师
2024-05-21 11:29:50
要看缴费基数了,交的多领的多
问题:灵活就业与企业职工哪个退比较划算?
钱威律师
2024-05-20 17:32:47
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:现在工作没几天,但是单位一直没盖章,我这边的合同自己该签的都签了?
郭海滨律师
2024-05-18 14:39:09
单位没和你签订劳动合同,可以主张双倍工资和经济补偿金
问题:干了一年公司没和我签合同交社保现在我被裁员可以提出什么补偿?
钱威律师
2024-05-17 22:27:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
更多
最新法律知识
工资多少才扣税?
2024.05.23
35509次阅读
工资刚好3500扣多少税
2024.05.23
9471次阅读
月工资多少要交个人所得税
2024.05.23
4506次阅读
国庆节放假是几月几日?
2024.05.23
372322次阅读
2024年法定假日加班工资怎么算?
2024.05.23
271688次阅读
1分钟提问,海量律师解答
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询
更多
热门刑事罪名
强迫劳动罪
刑讯逼供罪
非法经营同类营业罪
大型群众性活动重大安全事故罪
动植物检疫徇私舞弊罪
隐瞒、谎报军情罪
强奸罪
扰乱无线电通讯管理秩序罪
诈骗罪
暴力取证罪