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劳动承包纠纷

劳动承包纠纷
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-24 15:44:09 已帮助2858人

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劳动承包纠纷
（1)协商。也就是双方当事人商量解决。
（2)调解。调解就是双方当事人协商不成，而请第三方从中斡旋的一种纠纷解决方式。《土地承包法》第51条规定，对于村民小组或村内的集体经济组织发包的，发生纠纷后，可以请求村民委员会调解；对于村集体经济组织或村民委员会发包的，发生纠纷后，可以请求乡（镇）人民政府调解。其他调解部门可以是政府的农业、林业等行政主管部门，也可以是政府设立的负责农业承包管理工作的农村集体经济管理部门。
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杜强吉律师
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2024-06-03 14:37:47
你好，可以具体说一下
问题：工资要不全，怎么办?
杜强吉律师
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2024-06-02 16:28:51
你好，可以具体说一下
问题：拖欠工资找不到人?
钱威律师
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2024-06-02 11:01:12
你好具体可以详细沟通比较好的
问题：我在厂干十四年了不干了可以阾失业金么用什么手续自己不干的?
钱威律师
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2024-06-01 22:07:02
你好，这边可以帮你处理的
问题：离职工作没交接好为理由扣不发工资?
刘飞飞律师
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2024-06-01 12:13:10
没有非法离职，这个等于你自己辞职了
问题：老板给我签了离职申请书我在上面写明了离职时间老板也盖了公章并且停了我下个月社保我离职是合法的吗？
钱威律师
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2024-05-31 22:32:33
你好具体可以详细沟通比较好的
问题：病人在市医院做了3级腰椎肩盘突出手术，为什么合医只报销百分之三十?
王刚律师
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2024-05-31 09:29:05
失业金需要非自己主动辞职才能领取，失业金领取以累计交纳时长为计算标准。你交了8年保险，最长可领取18个月的失业保险。
问题：我保险交了8年，但不是在同一家公司交的，能拿多久的失业金?
江苏王牌律师事务所律师
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2024-05-31 14:49:12
民法典》第1024条、第995
问题：私人公司没给员工买社保，工作了二十几年，退休或者辞退，有没有退休金，怎么计算？
王刚律师
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2024-05-30 14:42:04
如果用人单位的调岗和取消底薪行为确实违反了劳动合同约定或法律法规，且您能够提供相应的证据，您有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求： 恢复原岗位或合理调岗：根据劳动合同约定或法律规定，要求恢复至手术前的原岗位，或者在合理范围内进行调岗。 或者恢复底薪或支付合理薪酬：要求恢复手术前的底薪待遇，或者按照调整后岗位的合理薪酬标准支付工资。 或者赔偿损失：如用人单位的违法行为给您造成额外经济损失（如医疗费用、误工费等），您可主张相应的赔偿。 如果劳动仲裁未能解决争议，您还可以向人民法院提起诉讼。
问题：由于自身原因手术完后再返岗被调离了原岗位被按新招的人处理取消了底薪我能告它吗?
江苏王牌律师事务所律师
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2024-05-29 11:00:13
你好及时起诉索要工资
问题：农民工工资去年干的活，现在一直不给钱?
杜强吉律师
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