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怀孕了被单位辞退工资怎么办

怀孕了被单位辞退工资怎么办
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-20 21:17:21 已帮助1336人

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怀孕了被单位辞退工资怎么办
任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同
1、如单位无故解除劳动合同须支付双倍经济补偿金
2、单位在产上假之前辞退怀孕职工,应支付产假工资:产假128天乘津贴或工资等于多少元。
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