劳动法年龄上流水线限制

对于劳动法年龄上流水线限制这个问题，解答如下, 　劳动法关于员工年龄的限制只是对使用童工的年龄有限制。　　新《劳动法》第十五条：　　禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。　　关于法定退休年龄规定：　　《关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：　　
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；　　　
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；　　
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。