提问 18万律师在线解答
首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动争议专题 > 法律援助劳动法涉及的应该怎么申请

法律援助劳动法涉及的应该怎么申请

法律援助劳动法涉及的应该怎么申请
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-02-21 12:53:53 已帮助2498人

精选律师 · 讲解实例

法律援助劳动法涉及的应该怎么申请
法律援助申请人应按照以下要求递交法律援助申请材料:
1、填写法律援助申请表,先阅读填表说明和注意事项,然后按要求逐项填写。
2、申请法律援助提交的材料,应当提交材料原件并提供与原件相对应的复印件。
申请材料经中心审核人员审核后,原件退还申请人(经济困难证明原件除外),复印件交法律援助中心留底归档。
3、代理他人申请法律援助的,应当按要求填写申请法律援助委托书。
【法律依据】《法律援助条例》第十六条规定,申请人为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的,由其法定代理人代为提出申请。
无民事行为能力人或者限制民事行为能力人与其法定代理人之间发生诉讼或者因其他利益纠纷需要法律援助的;
由与该争议事项无利害关系的其他法定代理人代为提出申请。
查看更多
最新 最热
全部
更多
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询