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签了合同,打了指纹,入职第二天想不干了,能直接辞职吗
签了合同,打了指纹,入职第二天想不干了,能直接辞职吗
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-27 21:08:27
已帮助1837人
精选律师 ·
讲解实例
签了合同,打了指纹,入职第二天想不干了,能直接辞职吗
1、签了合同,虽可以
辞职
,但口头随便辞职不可以,辞职需提前30天书面通知单位,
试用期
提前3天通知单位。
2、另外,和单位协商一致可以辞职,单位同意了,可以立刻
解除劳动关系
。因当事人还未开始上班,一般都会约定试用期,可提前3天通知单位,或者与单位协商一致,都可以
解除劳动合同
。
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