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用人单位应当保证劳动者每周至少休息多长时间
用人单位应当保证劳动者每周至少休息多长时间
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-24 11:34:27
已帮助1056人
精选律师 ·
讲解实例
用人单位应当保证劳动者每周至少休息多长时间
关于用人单位应当保证劳动者每周至少休息多少的问题,《
劳动法
》第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条:对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
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你好可以电话聊下!!!!!
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你好可以电话聊下!!!!
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你好具体可以详细沟通比较好的
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你好具体怎么变相裁人
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