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请问一下学徒工资的法律规定

请问一下学徒工资的法律规定
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-22 04:04:58 已帮助1633人

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请问一下学徒工资的法律规定
法律上并无学徒这个法律名词,因此对于学徒的工资并无明确规定。但是我国法律规定了最低工资,所以即使是学徒,工资也不得低于最低工资最低工资标准每个地区不一样。《最低工资规定》第五条规定,最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。第七条规定,省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。
法律依据
《最低工资规定》第五条最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。《最低工资规定》第七条省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。
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