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怀孕期间公司不续签劳动合同我该如何处理

如果合同到期,可以不续签。但是劳动者在孕期、产期、哺乳期内,劳动合同期限届满时;
用人单位不得终止劳动合同合同期限应随孕期、产期、哺乳期的多少自动延续到相应的期限届满为止。
【法律依据】《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同
最新修订:2024-02-27
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