劳动者要正常离职的,一般在提出书面
离职申请的三十日后会
解除劳动合同。劳动者可以通过以下方法离职:用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同;提前三十日以书面形式通知用人单位离职,在
试用期内提前三日通知;用人单位存在《
劳动合同法》第三十八条情形之一的,依法单方面解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。