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续签劳务合同面谈表写什么

续签劳务合同面谈表写什么
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-19 05:03:53 已帮助1217人

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续签劳务合同面谈表写什么
续签劳务合同的面谈表上需填写下列内容:提供劳务一方的姓名;上期合同的时间;面谈时间;面谈的领导;上期合同期内自我评价;考核评价反馈;其他。劳务合同是指以提供劳务的形式来提社会服务的民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下,就劳务以及劳务成果等事项而达成的协议。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百七十条 合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任
(八)解决争议的方法。 当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
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