工伤损害赔偿与
人身损害赔偿有下列区别:工伤损害赔偿适用《
社会保险法》和《
工伤保险条例》,人身损害赔偿主要适用《
民法典》;工伤损害赔偿的主体为用人单位和
工伤保险机构,人身损害赔偿主体为侵权人;工伤损害赔偿基于
劳动关系,人身损害赔偿基于侵权关系;其他。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成
人身损害的,应当赔偿
医疗费、
护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和
残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿
丧葬费和
死亡赔偿金。 《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患
职业病,且经
工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经
劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受
伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。