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工伤怎么申请行政复议

工伤怎么申请行政复议
工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为,根据社保法及工伤保险条例,产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理:即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 要求仲裁的,应当在规定时间内提出书面申请。对劳动仲裁委作出的仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向法院提出民事诉讼。劳动争议未经仲裁程序的,当事人不得直接向法院起诉。
2024-04-29 18:35:25 已帮助1939人

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工伤怎么申请行政复议
在此,尊敬的行政机关提醒您,当您作为行政相对人遭遇工伤事务时,如察觉到行政行为可能对自身合法权益造成侵害,欢迎您在得知此具体行政行为之日起的六十个自然日内向我们提交正式的行政复议申请函件。
当然,若您欲以口头方式申请复议,我们也将全力配合,并会当场详细记录您的个人信息,以及关于行政复议事项的请求内容、主要事实支撑、理由阐述以及提出申请之日期等相关细节。《中华人民共和国行政复议法》第十一条
申请人申请行政复议,可以书面申请,也可以口头申请;口头申请的,行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。
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