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没有签劳动合同工人如何维权
没有签劳动合同工人如何维权
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-02 18:27:56
已帮助2926人
精选律师 ·
讲解实例
没有签劳动合同工人如何维权
在《
劳动合同法
》及相关法律
法规
规定的情形之外,用人单位单方面解除或
终止劳动合同
的,也就是说,用人单位
解除劳动合同
没有法律依据的(即“违法终止或解除”),那么劳动者可以选择:
1、要求继续履行
劳动合同
;
2、不要求继续履行劳动合同,直接要求用人单位支付
赔偿金
。
值得注意的是,当用人单位违法终止或解除劳动合同的,劳动者如果选择继续履行劳动合同的,则无权再要求用人单位向其支付赔偿金。但是在劳动合同客观上不能继续履行的情况下,则仲裁员或法官可以裁决用人单位支付赔偿金。
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您好,律师可以提供法律咨询、代理诉讼,努力帮助您维护您的合法权益。您现在依旧可以维护您的合法权益,但具体情形和办法需要我们详细沟通,您可以电话联系我,或者您什么时候有空,我打给您,我们详细沟通一下,寻找解决办法。
钱威
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你好具体可以详细沟通比较好的
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你好,可以沟通一下吗
钱威
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你好,可以沟通一下吗
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问题:孩子遭到网暴怎么维权
1、收集证据线索。在信息泄露之后,很容易收到各种各种的邮件,接到天南海北的电话。这时候要留心,记下对方的电话或者是邮箱地址等有用的信息。可能这些信息很琐碎,但是一旦收集好这些信息不仅能帮助自己维权,而且还可能帮助更多的人。2、向相关部门报案。个人信息一旦泄露,可向公安部门、互联网管理部门、工商部门、消协、行业管理部门和相关机构进行投诉举报。报案的目的一来是保护自己的权益,二来也是可以备案。一旦有更多的人遇到类似的情况,就可以一起处理。根据刑法的相关规定,向他人出售或者提供公民个人信息以及非法获取公民个人信息情节严重的,可能涉嫌刑事犯罪,公安机关可以介入调查。3、提醒身边的亲朋好友防止被骗。个人信息泄漏后,不仅可以用这些信息盗用账号,甚至还可能骗身边的亲朋好友。所以一旦信息泄露,或者联系工具账号丢失,一定要第一时间通知亲朋好友,要他们倍加防范,以免上当受骗。4、委托律师维权。如果个人重要的信息丢失,而且知道怎么丢失的或者是有很多线索,那么就可以向专业的律师咨询相关的法律法规。如果律师给予肯定的答复,就可以利用法律的武器维护自己的权益。如果是在消费过程中泄露,还可依据《民法典》、《消费者权益保护法》等,通过法律手段要求侵权人赔礼道歉、消除影响、恢复名誉、赔偿损失等。
钱威
问题:没有签劳动合同怎么维权
你好,可以沟通一下吗
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你好具体什么劳动问题
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要看缴费基数了,交的多领的多
问题:灵活就业与企业职工哪个退比较划算?
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你好具体可以详细沟通比较好的
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你好!签过书面合同吗?
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这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
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主动离职,哪来的失业补助金?
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