员工请三个月病假理由的依据是什么

1.职工请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条。可以休多少天，由执业医师根据病情确定，但门诊医师一般一次只可以开7天以下，主任医师和科主任只可以开15天以下。职工病假期满，疾病未好，需要继续停工治疗的，经执业医师诊查之后出具本集团继续请假。
2.用人单位不是社会福利机构，任何疾病均不可以休长期病假。医疗期满，不能从事原工作，也不能 从事用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同。