最新旷工被开除有工资吗

农村非编老幼儿教师退休问题，首先得看当地有没有出台相关的政策，因为不同地区可能会有不同的规定。其他方面，可以考虑通过法律途径来维护自己的权益，比如申请劳动仲裁或者提起诉讼，要求用人单位按照法律规定给予相应的退休待遇。再次，也可以尝试和用人单位协商，看看能否达成一个双方都能接受的解决方案。最后，如果自己不太清楚具体的法律程序，可以找专业的法律人士帮忙，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

在值班室给电动车充电，如果存在安全隐患或者违反了单位的相关规定，单位有权根据实际情况进行调岗处理。首先，要明确单位是否有明确的规章制度禁止此类行为，如果有且你知晓该规定，那么调岗可能是合理的管理措施。其他方面，如果单位没有相关规定或者规定不合理，你可以与单位进行沟通，说明情况，争取合理的解决方案。再次，如果沟通无果，你可以考虑通过合法途径维护自己的权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

产假期间公司发基本薪从生育津贴里扣不合法。根据法律规定，女职工产假期间应享受生育津贴，生育津贴是女职工产假期间的工资，不得因休产假降低其工资待遇。公司不能将生育津贴抵扣产假期间发放的基本工资。如果遇到这种情况，建议先与公司沟通协商，说明法律规定，要求公司改正。如果沟通无果，可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

遇到这种情况，首先别慌。公司单方面改变工作时间和降低工资，这可能涉及违反劳动法律法规。你可以先和公司沟通，看看能不能协商解决。如果协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司恢复原来的工作时间和工资待遇，或者给予合理的经济补偿。同时，要注意收集相关的证据，比如劳动合同、工资单、工作时间记录等，这些都可能在维权过程中起到关键作用。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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您好，请您尽可能详细地描述一下具体情况

根据目前的政策规定，退休金的计算主要依据个人的缴费年限、缴费基数等因素，对于在工作中获得的荣誉，如三等功，通常情况下，省社保并没有明确规定会因此增加退休金。不过，对于在特殊时期如自卫反击战中立功的人员，国家和地方可能会有一些特殊的优待政策。建议您向当地的人力资源和社会保障部门进一步了解是否有针对您这种情况的特殊政策。同时，您也可以查阅相关的政策文件，或者咨询专业的法律人士获取更准确的信息。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

你可以申请学校补缴2009年9月—2020年12月的社保，但要先确认事实劳动关系，并走对流程。

原民代幼退休老师是否有补助政策，这需要依据当地的具体政策来确定。一般来说，各地对于退休教师的待遇和补助都有相应的规定，这些规定会根据教师的工作年限、贡献等因素来制定。如果想要了解具体的补助政策，建议向当地的教育部门或者人事部门进行咨询，他们会提供详细的政策解读和指导。同时，也可以关注当地政府发布的相关政策文件，这些文件通常会在官方网站上公布。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

合法调岗的认定标准 协商一致原则 用人单位需与劳动者书面协商一致（《劳动合同法》第35条）

八十年代的民办教师经历是否算工龄，需要根据当时的具体政策和规定来确定。一般来说，如果当时你所在的地区有明确的政策将民办教师的工作年限认定为工龄，那么这段经历是可以计算的。你可以向当地的人力资源和社会保障部门咨询具体的政策和认定程序。同时，也可以查阅当时的相关文件和档案，以确定是否符合工龄认定的条件。如果有疑问，建议及时咨询专业人士获取准确信息。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

你好，你想问的法律问题，具体描述详细，进一步详谈解决