退休没退岗，在学校代课八年没签合同，学校寒暑假工资应该发给我吗？

退休后在学校代课八年没签合同，关于寒暑假工资的问题，首先需要明确的是，退休人员与学校之间形成的是一种劳务关系而非劳动关系。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，劳务关系中双方的权利义务主要依据双方的约定来确定。如果学校在代课期间没有明确表示寒暑假不支付工资，且你在这期间也承担了相应的工作任务，那么学校应当支付寒暑假工资。其他方面，你可以收集代课期间的工作证据，如工作记录、同事证言等，以便在与学校协商或通过法律途径解决时使用。再次强调，协商是解决问题的首要方式，如果协商不成，可以考虑通过法律途径维护自己的权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

根据您的描述，即使没有签订正式劳动合同，您与学校之间已形成事实上的劳动关系。寒暑假期间是否应发放工资，需依据具体工作内容及双方约定来判断。方便的话，可以现在电话沟通。q

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