苏州五险怎么查询？

正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。 《江苏省女职工劳动保护法》第十条 女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。 怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假三个月以上七个月以下的，产假四十二天七个月以上的，产假九十天。 产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

1.找单位经办人,经办人可在单位的社保网上申报的业务平台上进行查询。2.如单位未办理网上申报业务，也可以委托经办人去打印社保缴费参保证明，在证明中有社保个人编号。 (注：这种方法需要经办人准备单位委托书、经办人身份证复印、自己的身份证复印件）3.本人持身份证到参保地社保办事大厅查询 。

你好，你需要查询什么资料？一般可以自己直接去法院查，也可以委托律师查询

转移五险一金前，你最好先拨打12333（人力资源和社会保障服务热线）查询下自己是否能够提取社保公积金，若能直接提取，就不需要办理转移了。如果不能直接提取，你需要满足这一条件才能办理异地转移：要有可以接收的转入地，可以接收原社保缴纳地的社保、公积金，即允许转入。办理社保公积金异地转移的流程是：1、个人或单位名义需停保。2、《基本养老保险参保缴费凭证》由单位(个人)参保地社会保险局出具，能够让参保地社会保险局接受。3、《基本养老保险关系转移接续联系函》由参保地社会保险局出具，单位(个人)参保地的社会保险局能够接受。4、《基本养老保险关系转移接续信息表》并划转基金由单位(个人)参保地社会保险局出具，参保地社会保险局能够接受。5、参保地社会保险局通知本人进行账户合并。