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事业编制买断工龄退休新政策

事业编制买断工龄退休新政策
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-03-02 02:22:13 已帮助4973人

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买断工龄退休新政策
1999年劳动和社会保障部颁布的《关于贯彻两个条例扩大社会保险覆盖范围加强基金征缴工作的通知》规定:"任何单位都不能以‘买断工龄’等形式终止职工的社会保险关系。"《关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》中指出:“企业不许逃避社会责任,把职工向社会一推了之,要对职工负责到底。”

买断工龄没有提前退休的政策

在国家层面,买断工龄下岗人员没有提前退休政策退休的时候要符合正常的退休条件,即达到退休年龄养老金缴费满15年以上。少部分地区会有针对下岗工人的社保优惠政策,比如浙江就有对大集体认定为视同工龄的相关规定。

时间一晃而过2021年到来了,每一年都会发生不同的但是对于个人来说重要的事情。年轻一代迅速成长起来,步入社会工作独立养活自己。而老的一代也该是时候退休享受享受儿孙绕膝的天伦之乐了。新旧的更替的过程中总会带来一些疑问,比如以前流行的买断工龄,然而时移事易,到了退休的年纪了,以前买断工龄现在退休该怎么办呢?

其实,买断工龄与退休没有直接的关系,很多人都没有明白他们之间的关系。买断工龄的劳动者还是适用于相关的退休的条件的,到了年龄就可以退休了。退休后劳动者的生活资金来源主要就是靠退休工资,所以退休金成为人们退休时最关注的一个项目,但是在这里值得的注意的是,买断工龄后,退休金还是可以拿的。

一、退休与买断工龄无关,符合下列条件的可以照常退休:

1、男职工和女职工退休的年龄是不同的,男职工需要年满60周岁,女职工则是年满50周岁就可以了,前提满足了还需要有工龄满10年,注意是连续不是累计。

2、如果是丧失了劳动能力,并且确认属实。这类情况下,男职工退休年满50周岁,女年满45周岁,同样的连续工龄满10年。

3、上一条是针对普通职工来说,特殊工种下职工(从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作)的退休年龄有所下降。在这类情况下男职工年满55周岁,女年满45周岁,同样的工龄满10年并且是连续的。

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