这种事儿啊，企业要是这么干那可就是违法的。
咱国家的《中华人民共和国劳动法》有规定，用人单位得严格按照劳动定额标准来，不能强迫劳动者加班，也不能变着法儿地让人家加班。
要是用人单位安排了加班，那可得按照国家的相关规定给劳动者支付加班费。
要是企业硬逼着员工加班，还不给加班工资，劳动者可以先去找企业商量，让企业把加班工资给结了，把违法的事儿给改过来。
要是商量不拢，劳动者就可以去劳动行政部门投诉，劳动行政部门肯定会让企业在规定的时间内把加班工资给付清，还会对企业进行处罚。
另外，劳动者也可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，通过法律手段来保护自己的合法权益，让自己别受委屈。
