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辞退员工应该当场结清工资
辞退员工应该当场结清工资
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-25 17:56:17
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辞退员工应该当场结清工资
郁华僖
问题:你好律师,对方酒驾开三轮车载客,逆行跟我车撞上了,车上驾驶员跟两名乘客当场死亡,一人重伤,三轮车负责主要责任,我是次要责任,关于我的刑事上怎么定罪
如果你承担的是次要责任可以不负刑事责任,但需要承担民事赔偿责任,需要进一步帮忙和我电话联系
陈立光
问题:公司无故辞退员工应当怎么办
无故辞退员工可以主张双倍经济补偿。每工作满一年两个月的工资。
张颖
问题:我有30多年工龄,在单位仓库工作.最近仓库取消,安排我去门店当营业员,对我来说很吃力,我不同意.单位要辞退我合不合法.能不能得到赔偿?..谢谢
可以要求赔偿
石志忠
问题:你好,陈磊律师:<br>试用期被辞退是否要当场给我结算工资?试用期说是1030的我去长他说要签600他就给当场结清。
不一定当场,可以在单位发工资时结算。你不愿意,可以不同意,单位如果不给工资,可以申请劳动仲裁。
赵昊罡
问题:1、在一个漆黑的夜晚,大货车在没有任何照明和警惕标志的情况下,停止在一条没有划线的干线道路上。<br>2、造成一辆摩托三轮追尾,摩托驾驶员当场死亡,摩托驾驶员没有驾照,这种情况大货车和死者的责任应该怎样认定,分别能占多少比例。3恳求律师帮助解答
要看事故责任认定书,未必是主次责任.如果需要可以和我们联系:13512564445
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王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:58:46
一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
问题:关于拖欠农民工资的问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:01:25
属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
吕美亮律师
2024-05-09 07:34:39
根据劳动合同确定,如果公司想变更岗位性质,需要与劳动者协商,否则劳动者可以要求按原合同履行
问题:公司把全职员工改成兼职?
王刚律师
2024-05-08 17:11:49
全职和兼职,主要看用工方式。并没有合法与不合法之法。
问题:公司把全职员工转兼职,合法吗?
钱威律师
2024-05-07 15:16:40
你好可以电话聊下!!!!
问题:欠工资不给怎么办?
钱威律师
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你好可以电话聊下!!!!
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您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
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你好,可以详细说下你的问题
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这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
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你好可以电话聊下具体情况
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