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养老金额领取有异议怎么反映呢

养老金额领取有异议怎么反映呢
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-29 04:53:01 已帮助1504人

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养老金额领取有异议怎么反映呢

我国职工交满15年养老保险退休后可按月领取养老金。保险对象在到达领取养老金年龄时,应向所在行政村或所在企事业单位的代办员申请办理领取手续。本人的户口薄或身份证等有效证件应做为申报的证明材料,在代办员的指示下,填写领取申请表,交回缴费证。待缴费单位和乡镇保险管理机构办理完有关手续后,领取人会接到通知,到村或乡领取养老金。


对自己所得养老金金额认为有不合理的地方,可以通过社保部门进行反映。


按照《社会保险行政争议处理办法》规定:


有下列情形之一的,公民、法人或者其他组织可以申请行政复议:


(1)认为经办机构未依法为其办理社会保险登记、变更或者注销手续的;


(2)认为经办机构未按规定审核社会保险交费基数的;


(3)认为经办机构未按规定记录社会保险费情况或者拒绝其查询缴费记录的;


(4)认为经办机构违法收取费用或者违法要求履行义务的;


(5)对经办机构核定其社会保险待遇有异议的;


(6)认为经办机构不依法支付其社会保险待遇或者对经办机构停止其享受社会保险待遇有异议的;


(7)认为经办机构未依法为其调整保险待遇的;


(8)认为经办机构未依法为其办理社会保险关系转移或者接续手续的;


(11)认为经办机构的其他具体行政行为侵伐其合法权益的。

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