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孕期员工业绩不达标能否辞退
孕期员工业绩不达标能否辞退
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-29 16:07:32
已帮助1847人
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孕期员工业绩不达标能否辞退
吴中
问题:您好我是一名试管备孕人员,我和公司签约的是长期合同现在公司知道我准备试管想辞退我,这个违法吗?
您好可就辞退事宜进行咨询。
徐卫东
问题:业绩考核连续低于公司要求,是否可以辞退员工?
不可以,正式员工绩效考核不合格辞退是不合法的,一般在企业认为此岗位不适合而进行调岗最后确定不适合这个工作而进行解除劳动合同的才算是合法的,并且用人单位也不会承担任何的经济赔偿。
明明
问题:你好,公司以业绩不达标辞退员工
下发辞退通知书了吗?
顾倩
问题:员工怀孕了,但是不断请假,影响工作,怎么才能辞退?
您好,一般情况需出具合理理由,详情可以电询
法律咨询顾问
问题:您好,请问试用期怀孕公司能辞退员工吗
试用期怀孕公司可以辞退员工,辞退理由必须为试用期不符合录用条件。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的情形。这个要求是对所有员工的统一要求,对于试用期内怀孕的女职工也不例外。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。
顾倩
问题:你好我在一家销售公司做了7年 现在公司因为业绩不达标要辞退我
据您所述,如公司涉嫌违法解除的,可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金,建议委托律师办理,具体的情况您可电询
顾倩
问题:我是做销售的 在怀孕期间公司以业绩不达标 底薪降了500 这个符合劳动法吗
据您所述,需根据实际情况综合判断,如用人单位存在违法行为,无故降薪的,您可向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,主张合法权益
法律咨询顾问
问题:我自己是当地销售部门的一个小职员,我自己最近的销售业绩非常的不好,领导看我的眼神都不对了,我就被开除了,我想详细的咨询一下员工业绩特别差辞退赔偿金都什么
可以向劳动行政部门申请,补偿标准是应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。具体规定如下:依据《中华人民共和国劳动合同法》1、第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。2、第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
李建成
问题:没有达到公司任务要求,公司辞退员工是否合理
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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周盟律师
2024-06-10 12:04:56
您好,北京中阔律师事务所周律师为您解答
问题:和您咨询一下在单位突然死亡单位应该承担什么责任?
周晨律师
2024-06-08 11:18:24
自己辞职是没有补偿的。
问题:合同到期领导提前说了单位不续签,我现在想在合同到期前离职,还能获得经济补偿金吗?
周晨律师
2024-06-08 09:19:28
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。
问题:老板拖欠工资?
赵江涛律师
2024-06-09 00:07:19
你好,可以结合具体的案情等相关证据来解决; 建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权,可以与我联系代理事宜(V.X手.机同步:1303100.8678)。
问题:收到了公司解除劳动合同通知书该怎么办?
周晨律师
2024-06-08 09:26:58
在不交五险一金的情况,个税十几块钱。
问题:北京海淀区工资6600交多少税?
周晨律师
2024-06-07 18:00:24
病假工资按照北京市最低工资的80%计算,如果单位制度规定的病假工资高于法律规定的,以单位制度规定为准。
问题:我是事业单位在编职工,工作15年了,因手术请病假一个月,请问我的病假工资怎么算!谢谢🙏?
赵江涛律师
2024-06-09 00:22:38
可以结合具体的案情等相关证据来分析; 建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权,可以与我联系代理事宜(V.X手.机同步:1303100.8678)。
问题:没钱劳动合同,能劳动仲裁吗?
赵江涛律师
2024-06-09 00:38:37
你好: 可以结合具体的案情等相关证据来分析; 建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权,可以与我联系代理事宜(V.X手.机同步:1303100.8678)。
问题:劳动纠纷,仲裁不满意?
周晨律师
2024-06-06 11:00:18
是的,税后工资就是实际到手的工资。
问题:如果我是税后工资一万,老板是不是给我发实际工资一万到我卡上谢谢?
周晨律师
2024-06-05 16:21:54
可以申请劳动仲裁维权或者向劳动监察部门投诉。
问题:老板克扣工资能申请劳动仲裁吗?
赵江涛律师
2024-06-09 00:38:37
你好: 可以结合具体的案情等相关证据来分析; 建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权,可以与我联系代理事宜(V.X手.机同步:1303100.8678)。
问题:劳动纠纷,仲裁不满意?
赵江涛律师
2024-06-09 00:22:38
可以结合具体的案情等相关证据来分析; 建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权,可以与我联系代理事宜(V.X手.机同步:1303100.8678)。
问题:没钱劳动合同,能劳动仲裁吗?
赵江涛律师
2024-06-09 00:07:19
你好,可以结合具体的案情等相关证据来解决; 建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权,可以与我联系代理事宜(V.X手.机同步:1303100.8678)。
问题:收到了公司解除劳动合同通知书该怎么办?
周盟律师
2024-06-10 12:04:56
您好,北京中阔律师事务所周律师为您解答
问题:和您咨询一下在单位突然死亡单位应该承担什么责任?
周晨律师
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可以申请劳动仲裁维权或者向劳动监察部门投诉。
问题:老板克扣工资能申请劳动仲裁吗?
周晨律师
2024-06-08 11:18:24
自己辞职是没有补偿的。
问题:合同到期领导提前说了单位不续签,我现在想在合同到期前离职,还能获得经济补偿金吗?
周晨律师
2024-06-08 09:19:28
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。
问题:老板拖欠工资?
周晨律师
2024-06-08 09:26:58
在不交五险一金的情况,个税十几块钱。
问题:北京海淀区工资6600交多少税?
周晨律师
2024-06-07 18:00:24
病假工资按照北京市最低工资的80%计算,如果单位制度规定的病假工资高于法律规定的,以单位制度规定为准。
问题:我是事业单位在编职工,工作15年了,因手术请病假一个月,请问我的病假工资怎么算!谢谢🙏?
周晨律师
2024-06-06 11:00:18
是的,税后工资就是实际到手的工资。
问题:如果我是税后工资一万,老板是不是给我发实际工资一万到我卡上谢谢?
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