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疫情影响工资正常发吗
疫情影响工资正常发吗
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-02-24 15:52:08
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疫情影响工资正常发吗
法律咨询顾问
问题:非经常性损益对应的影响数是什么
非经常性损益应包括以下项目: (一)处置长期股权投资、固定资产、在建工程、无形资产、其他长期资产产生的损益; (二)越权审批或无正式批准文件的税收返还、减免; (三)各种形式的政府补贴; (四)计入当期损益的对非金融企业收取的资金占用费; (五)短期投资损益,但经国家有关部门批准设立的有经营资格的金融机构获得的短期投资损益除外; (六)委托投资损益; (七)扣除公司日常根据企业会计制度规定计提的资产减值准备后的其他各项营业外收入、支出; (八)因不可抗力因素,如遭受自然灾害而计提的各项资产减值准备; (九)以前年度已经计提各项减值准备的转回; (十)债务重组损益; (十一)资产置换损益; (十二)交易价格显失公允的交易产生的超过公允价值部分的损益; (十三)比较财务报表中会计政策变更对以前期间净利润的追溯调整数; (十四)中国认定的符合定义规定的其他非经常性损益项目。 2007年起执行的新会计准则,允许将债务重组收益计入当期损益。 现行利润表没有非经常性损益这个项目,没有单独列报非经常性损益项目,而是要求上市公司在年度报告中作为披露项目进行披露。 非经常性损益分散在不同的会计科目之中,涉及的项目有【营业外收入】、【营业外支出】、【投资收益】、【资产减值损失】、【公允价值变动损益】、【管理费用】、【财务费用】、【主营业务收入】、【主营业务支出】等。实际业务操作中注意分散在这些科目中数据,就可以找出对应税所得额的影响。
法律咨询顾问
问题:你好,有网贷但一直正常还款没有逾期,会不会影响个人征信
征信影响方面:1、会降低借款人的贷款金额。2、不给借款人优惠利率或使贷款利率上浮。3、如果有多次的信用不良记录,会直接拒绝借款人的贷款申请。4、对招聘求职、租房子甚至签证出国多个领域都有影响。5、征信差会被列入央行黑名单给生活带来很多不便。影响个人征信的行为:?1、拖欠水费、电话费度等其他的相关费用,这些小事都会影响到自己的个人征信。??2、借款人负债过高的话。大多数人都已经有在购车贷款与买房贷款还款额超过借款人的月收入百分之五十,还有信用卡每月还款金额超过借款人的月收入百分之五十一样会被列入不良信用报告系统中。??3、借款人申请道办理个人贷款违约。凡是有未还贷款本息或者担保回人正在代还的现象;以资抵债近期、两年内有贷款展期等记录,一样会也被列入信用记录名单上。??4、借款人信用卡逾期。持卡者忘记还款或者一直拖欠不还的情况,1年内如果还款额次数超过六次也会被记录。《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第一条被执行人未履行生效法律文书确定的义务,并具有下列情形之一的,人民法院应当将其纳入失信被执行人名单,依法对其进行信用惩戒:(一)有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的; (二)以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的; (三)以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的; (四)违反财产报告制度的; (五)违反限制消费令的; (六)无正当理由拒不履行执行和解协议的。
法律咨询顾问
问题:民法典规定信用卡欠过费,已经还完,可否影响银行员工转正
信用卡拖延可能产生不良信用记录,那么就会导致以后不能解决信用卡,不能借贷的情况。因此不要信用卡逾期,按照银行限定计量还钱。一、信用卡在还钱日后通常还有三天宽限期,在宽限期内还钱视为按时还钱1.全部还完,则不产生任何花费;2.还最低还钱额,则需要日息金按0.05%计量;二、如果超出宽限期还钱或者还钱额小于银行限定的最低还钱额视为逾期,逾期还钱会影响个人信用记录,并且按日息0.05%,从记账日开始计量息金,另外还按最低还钱额没还部分的5%收取滞纳金,按月计收。
法律咨询顾问
问题:饮酒行驶证摩的车被处罚后会不会影响到正在驾考的c1科目三
1、饮酒驾驶摩托车是酒驾,将会驾驶证扣12分,吊销驾驶证6个月,罚款1000元。2、影响了C1驾照证考试进度,在这期间不能参加考试,必须在6个月后,处理好摩托车驾驶证违章和学习,方可参加C1驾驶证的考试。
谢克武
问题:因父亲去世,其信用卡欠款,目前银行因为逾期太久,后因协商还款并未还上。需要一周的时间才可以偿还一万三千元的欠款。目前银行已经起诉。想咨询一下这次起诉会影响到家人的正常生活吗?可以多给一周的时间来筹集欠款吗?
可以协商还款的
法律咨询顾问
问题:你好,赵昊罡律师:<br>赵昊罡侓师你好。徐济高速沛丰收费站上下路口不安装隔音墙。我们往镇政府反映他们说上下路口没有设计隔音墙。但是在我们隔壁村子那边就安装隔音墙了。我们里高速路口不足五米远。这样过往车辆噪音太大影响我们正常休息。我们可不可以起诉。如果我们起诉要起诉谁。
1,除非是灾害或者影响公众利益的事故,否则单位不能强迫职工加班。2,加班应当是单位与职工协商,并且不能超过法律的加班工作时间。3,《劳动法》的规定:第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条的限制:(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
姚猛
问题:因本人不愿意去派出所调解民事纠纷,民警按着我,情绪激动打了警察两下被拖走,派出所起诉本人了!案子送到检察院了孩子上大学正滩上找工作可咋办,孩子报考铁路受影响吗?
涉嫌妨害公务罪,既然已经移送检察院,准备起诉了,建议委托律师介入,争取有效辩护。
法律咨询顾问
问题:律师您好!想咨询一下,因疫情影响公司让我们每人休1个月上1个月班,也就是说1年上6个的班,请问我们休息的1个月公司应该怎样给我们补偿?谢谢律师
您好,根据《劳动合同法》及人力资源社会保障部办公厅发布了《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》规定,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资;超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费。
郭海滨
问题:因疫情影响公司活少裁员有什么补助
工作满一年支付一个月工资
栗雪松
问题:你好!我家买的精装修,墙内水管漏水是因为地产商前期违规操作造成的,现在维修阶段,但因为工期太长,影响了我们正常生活不能在家居住!想问下物业应如何对我进行赔付!
因为地产商的违规操作造成了你的损失,应当向地产商索赔。可以要求赔偿你因此造成的所有损失,比如工程维修支出的费用以及因房屋不能居住需要租房的费用。
法律咨询顾问
问题:小孩有自闭症,现在正在康复,恢复的还行,要是给小孩办残疾证,对小孩以后有没有什么负面的影响
残疾证在户籍所在地申办。残疾证,是认定残疾人及其残疾类别、等级的合法凭证。由残疾人自愿申领,残疾人向户籍所在地残联提议申请,残联委托专门医疗组织按《残疾人实用评定准则(试用)》评定。符合准则的发给残疾证。残疾证发放与工伤判定适用分别的准则,分别的判定组织,二者无关联。工伤工人申请解决残疾证,必须在户籍所在按流程另行申办。《中华人民共和国残疾人证管理办法》二、《中华人民共和国残疾人证》(以下简称残疾人证)是认定残疾人及其残疾类别、等级的合法凭证。残疾评定准则为国务院准许的《第二次全国残疾人抽样调查残疾准则》(以下简称“残疾准则”)。三、残疾人证发放坚决申领自愿、属地管理原则。实行市、县两级管理发放规则。申请人本人(或法定看护人)向申请人户口所在地县级残联提议申请解决。凡是符合残疾准则的视力、听力、言语、智力、肢体、精神及多重残疾人均应发给残疾人证。
法律咨询顾问
问题:因新冠疫情的影响承租人可以要求出租人减免租金吗
商业物业的承租人只有符合下述条件,才有权以不可抗力为由,向出租人主张解除合同或酌情减免受新冠影响期间的租金:1、租赁合同在新冠发生之前已经签署生效,且在新冠爆发前正常履行,没有迟延履行的情形。2、租赁合同的履行受到了新冠的直接影响,且因政府行政部门采取的措施导致了租赁合同无法履行。3、承租人确因新冠遭受严重损失,且可以提供相关证据。《合同法》第一百一十七条:因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。 本法所称不可抗力,是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。
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刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
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