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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
征地拆迁
行政类
金融保险
医疗纠纷
知识产权
税务类纠纷
互联网纠纷
建设工程纠纷
涉外专长
非诉讼类
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
全国
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劳动纠纷
全国劳动纠纷律师在线服务
陈建兴(专做刑案辩护)律师
江苏天倪律师事务所
南京市建邺区新城科技园科技创新综合体B5栋13楼
5.0
分
来自34人评价
亲办案例:20个
帮助人数:2213
#律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
182-6261-6315
更多>
#律师简介:1--近20年刑案办理经历,专业刑事辩护律师,原资深检察官,超10件近20人不起诉、无罪等经典案例。2-部分经典案例:1南京市公安局栖霞分局侦办的张某某挪用资金罪,公安撤案2安徽池州贵池区的纪某某诈骗罪,律师把诈骗罪辩护为非法吸收公众存款罪,10+年有期徒刑辩护为3年6个月3安徽合肥市中级人民法院审理的杨某贩卖、运输毒品罪,无罪申诉4广东省佛山市禅城区检察院的谢某春诈骗罪,律师取保成功,最后公安撤案5南京市江宁区法院的江某超介绍容留卖淫罪,检察院建议量刑5年多,律师介入最后辩护为1年6个月6北京市大兴区检察院的康某买卖国家机关印章罪,律师辩护为不起诉7黑龙江富锦市建三江法院的万某诈骗罪,诈骗金额70余万元最后辩护为缓刑2年8安徽省黄山市黄山区检察院何某志侵犯公民个人信息罪,律师辩护为不起诉9江苏省扬州市高邮法院的雷某销售假冒注册商标商品罪,犯罪金额由120万辩护为80万,最后判缓刑10杭州市下城区法院的赵某某诈骗罪,把违法所得从40余万辩护为4万余元11合肥市高新区人民检察院的吴某某等5人假冒注册商标罪,公安对其中2人撤回起诉,主犯只构成一罪12南京市栖霞区法院的周某某掩饰隐瞒犯罪所得罪,犯罪金额从300余万元辩护为60余万元,三年以上徒刑辩护为二年九个月13安徽定远检察院的陈某销售伪劣产品罪,虽面临7年以上徒刑,律师介入取保成功14镇江句容法院钟某某诈骗罪,检察院建议量刑11年,最后辩护为5年15南京市江北新区法院杨某鹏猥亵儿童罪,检察院建议量刑5年以上,律师辩护为2年徒刑16.云南澜沧县的邓某涛强奸案,无罪辩护17江苏淮安市淮安区检察院林某侵犯公民信息罪案,林某不起诉
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王文兵律师
贵州科典律师事务所
贵大南苑
5.0
分
帮助人数:96
181-1180-9664
咨询律师
马海清律师
陕西英培(府谷)律师事务所
1
5.0
分
帮助人数:69
#律师标签:丰富的专业经验
188-2908-4190
更多>
#律师简介:马海清,陕西英培(府谷)律师事务所专职执业律师,具备扎实的法律专业知识和律师执业技能,执业以来务实高效承办了大量的刑事和民商事案件,积累了较为丰富的执业经验,能充分发挥律师执业技能,为当事人最大限度地挽回经济损失化解矛盾纠纷。在秉承律所:"弘扬正气,诚信为本;达德天下,追求完美"的宗旨上提倡"思路决定出路"。擅长处理刑事辩护和各类民事纠纷案件,在此期间充分维护了当事人的合法权益,维护法律的正确实施,取得了良好的办案效果和社会效果。办理了故意伤害、贩卖毒品、过失杀人、帮信、诈骗等刑事案件以及征地补偿、交通肇事赔偿案、债务纠纷、合同纠纷、民间借贷、劳动争议等民事案件以及各类非诉讼等法律事务。在执业期间多次受到法官肯定及当事人好评,也受到上级领导及社会的好评和肯定。
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孙丽律师
北京中闻(杭州)律师事务所
上城区民心路280号平安金融中心B座12层
5.0
分
来自187人评价
帮助人数:9999+
#律师标签:有团队,会外语,有顾问单位经验,丰富的专业经验
137-5083-7054
更多>
#律师简介:孙丽律师,现为北京中闻(杭州)律师事务所专职律师。曾在大型国有企业、政府机构从事法律服务工作,主要执业领域劳动纠纷、合同纠纷、债权债务、征地拆迁、医疗纠纷等。受人之托,忠人之事,全力维护当事人的合法权益。
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黄思思律师
湖南业达律师事务所
衡阳市蒸湘区祝融路28号公馆1808室业达律所
5.0
分
来自29人评价
亲办案例:3个
帮助人数:719
#律师标签:有团队,有顾问单位经验
183-7345-0399
更多>
#律师简介:黄思思律师,湖南业达律师事务所专职律师,实习及执业期间办理多起涉及刑事辩护、公司实务、婚姻家庭、债权债务纠纷案件,维护当事人合法权益,恪守执业道德,致力于带给每位当事人优质的法律服务体验是本人执业追求所在。
咨询律师
汪林律师律师
湖北得伟君尚(湖北自贸区武汉片区)律师事务所
武汉市
5.0
分
帮助人数:222
139-8628-0720
更多>
#律师简介:武汉,执业律师,主要代理劳动争议,债权债务,婚姻家事,买卖/租赁/借贷合同纠纷,法律顾问,建设工程施工合同等民商事法律服务刑事会见、辩护行政复议,行政诉讼。经常往返咸宁与武汉,咸宁咸安区,通山县,嘉鱼县,通城县均有案件办理。
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向辰宇律师
北京大成(宜昌)律师事务所
湖北省宜昌市西陵区九州大厦A座14-16F
5.0
分
帮助人数:3
132-9869-8969
咨询律师
陈建平律师
江苏钟山明镜律师事务所
南京市建邺区奥体大街68号 国际研发总部园4A栋14楼 江苏钟山明镜律师事务所
5.0
分
来自120人评价
亲办案例:97个
帮助人数:9999+
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
158-9586-3888
更多>
#律师简介:陈建平律师,江苏钟山明镜律师事务所高级合伙人。2006年开始从事律师工作,专注全国劳动、工伤案件,团队办案。对于江苏、浙江、上海、安徽地区的客户,律师可上门服务;对于经济困难前期拿不出律师费的客户,可以先垫资办案,结案后再收取律师费。总之,一切以客户利益最大化为原则,维护其合法权益!
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2026-01-11
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我档案里有2个岁数,应该按哪个时间退休?
[律师回复] 档案里有两个岁数,一般以档案最先记载的出生时间为准来确定退休时间。你可以仔细查找档案中最早记录出生时间的材料。要是对档案年龄认定有异议,可收集能证明真实年龄的有效材料,像出生证明等,通过合理途径来解决。
吴亮律师
5.0分
2026-01-11
3w 浏览
工作未满一个月时的日薪和月薪计算方法有什么不同?
[律师回复] 工作未满一个月,日薪通常是用约定月薪除以每月计薪天数(一般为21.75天)得出;月薪则是日薪乘以实际工作天数。解决方案:首先要明确劳动合同里对薪资计算的约定,若没约定就按上述通用方法算。要是和单位算的有差异,先和单位协商,协商不成可申请调解或仲裁。
吴亮律师
5.0分
2026-01-11
4.3w 浏览
我这个月上了21天,月休2天,我休息了1天,请问我的工资怎么算呢?
[律师回复] 按法定21.75天计薪最稳妥,也可按公司当月应出勤天数算;先确定月薪基数,再套公式即可 。
任求学律师
5.0分
2026-01-11
4.6w 浏览
我在领失业金期间去做没有社保医保的家政工作属违法行为吗?
[律师回复] 领失业金期间做无社保医保的家政工作,若未如实申报就业情况仍领失业金就算违法。因为按规定,重新就业后就不符合领取条件了。解决方案就是及时向有关方面说明自己已重新就业,停止领取失业金,避免后续因隐瞒就业情况被认定骗保,承担法律责任。
吴亮律师
5.0分
2026-01-11
4.5w 浏览
单位造假,单位交的社保,单位给改成个人交费,退休后个人收入减少?
[律师回复] 单位把单位交的社保改成个人交费,这明显违法。因为单位有义务为员工缴纳社保,这种造假行为会影响养老金计算,导致退休后收入减少。你可收集证据,像工资条、社保缴费记录等,与单位协商,要求其纠正错误补缴费用。若协商不成,可走法律途径维护权益,让单位承担相应责任,保障自己退休后的正常收入。
吴亮律师
5.0分
2026-01-11
3.9w 浏览
没签劳动合同被员工告?
[律师回复] 您好我们可以帮助您聊聊啊
林莉律师
5.0分
2026-01-10
4.6w 浏览
工资拖欠能吧老板送进去吗?
[律师回复] 一般单纯拖欠工资不会直接让老板入狱。但要是老板以转移财产、逃匿等方法逃避支付工资,或有能力支付却不支付,数额较大,经政府责令支付仍不支付,就可能构成拒不支付劳动报酬罪,会被判刑。解决方案是先和老板协商,保留好劳动合同、工资条等证据,协商不成可申请劳动仲裁,若老板涉嫌犯罪,可报警追究其刑事责任。
吴亮律师
5.0分
2026-01-10
5w 浏览
公司拖欠工资能够随时离职吗,想了解公司拖欠工资,我能否随时离职?
[律师回复] 公司拖欠工资,你能随时离职。法律规定,单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可解除劳动合同。你可书面通知公司因拖欠工资而解除劳动关系,之后可申请仲裁要求公司支付拖欠工资、经济补偿。经济补偿按工作年限,每满一年支付一个月工资。记得保留好相关证据,比如劳动合同、工资条等。
吴亮律师
5.0分
2026-01-10
3.6w 浏览
比如不上班是不是必须给发工资,想了解国企对于军残不上班发工资的政策有哪些具体条款?
[律师回复] 国企对于军残人员有一定保障。若军残人员因工伤复发或职业病等合理原因无法上班,一般应按规定发放工资。若因其他非合理原因不上班,是否发工资需结合单位规章制度和和劳动合同约定。解决方案是先看劳动合同有无相关约定,再查单位规章制度;若与单位有争议,可通过协商或调解解决,若无法解决可按法律途径处理。
吴亮律师
5.0分
2026-01-10
3.7w 浏览
想了解,签了离职协议还可以要补偿吗?
[律师回复] 签了离职协议一般按协议执行,但如果协议存在显失公平、欺诈、胁迫等情形,就可以要补偿。比如协议补偿金额远低于法定标准,可收集证据,通过协商让单位增加补偿;协商不成,可去申请劳动仲裁。不过得注意在规定时效内主张权益,别过了时间。
吴亮律师
5.0分
2026-01-10
4.3w 浏览