[律师回复] 可以劳动仲裁，具体情况请私聊雷敏律师

[律师回复] 根据《劳动法》和《劳动合同法》，用人单位不得随意延长劳动者的工作时间。如果公司要求临时工提前到岗，应与员工协商一致，并支付相应的加班费。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 抚恤金的发放时间通常由各地的人力资源和社会保障部门根据相关政策规定来确定。具体发放时间可能因地区和政策不同而有所差异。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 退役军人养老保险断交问题，可以咨询当地退役军人事务部门或社保机构。根据相关政策，退役军人养老保险有补缴政策，可以补缴断交期间的养老保险。具体补缴流程和所需材料，建议咨询当地社保局，他们会提供详细指导。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 劳动合同最好，没有合同可以参考 劳社部发〔2005〕12 号文件。建议来电详询或者加-v-，（一六六三一零三零零七六），描述详细情况

[律师回复] 我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 当然可以。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。试用期满后，劳动者同样享有辞职的权利，只需按照劳动合同约定的提前通知期通知用人单位即可。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 上班四十天公司不能随意以业绩考核为由辞退员工。根据法律规定，用人单位与劳动者建立劳动关系后，在试用期内，公司可以依据录用条件等进行考核，但必须有明确合理的标准和程序。如果超出试用期，仅以业绩考核为由辞退，可能构成违法解除。员工可以要求公司支付经济补偿金或赔偿金。建议员工先与公司沟通，了解具体原因，若沟通无果，可向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自身权益，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 退休人员去世后家属可享受丧葬补助金和抚恤金等福利丧葬补助金用于处理丧葬事宜抚恤金是对家属的一种经济补偿和精神慰藉具体金额根据当地政策和退休人员工资标准确定家属需及时向社保部门提交相关材料办理领取手续，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 什么地方上班，可申请仲裁欠多少钱