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在乡镇企业工作期间是否算工龄,需要根据具体情况来判断。一般来说,如果乡镇企业是依法注册登记的正规企业,员工与企业签订了劳动合同,并且企业按照规定为员工缴纳了社会保险等,那么在乡镇企业的工作时间通常可以计算为工龄。不过,具体是否能算工龄,还需要结合当地的具体政策和企业的实际情况来确定。如果存在疑问,建议向当地的人力资源和社会保障部门进行咨询,他们会根据具体情况进行判断和解答。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
您好,如果发现未成年人传播色情视频,您应该立即向公安机关报案。可以通过110报警电话或者直接到就近的派出所报案。同时,您也可以向网络监管部门举报,比如国家互联网信息办公室、工信部等。请提供尽可能详细的信息,包括传播者的账号、视频链接等,以便执法部门能够迅速采取行动。保护未成年人免受不良信息侵害是每个人的责任。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
遇到这种情况,首先可以尝试与对方沟通,要求其停止侵权行为并恢复原状。如果沟通无效,可以收集相关证据,如照片、视频等,然后向当地派出所报案,说明情况并提供证据,由警方介入处理。同时,也可以向人民法院提起民事诉讼,要求对方承担侵权责任,包括赔偿损失、恢复名誉等。在处理过程中,要注意保持冷静,避免与对方发生冲突,确保自身安全。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
补办设施农用地手续要求做复垦方案是有一定合理性的。根据现行法律法规,设施农用地使用后需确保土地能够恢复原状,复垦方案是保障土地可持续利用的重要措施。如果未做复垦方案,可能会影响手续的办理。建议尽快制定合理的复垦方案,确保符合相关要求,以便顺利完成手续办理。同时,可以咨询当地农业或自然资源管理部门,了解具体政策和要求,确保手续办理顺利进行。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
根据你的情况,对方全责且走保险,赔偿主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等。医疗费以实际支出为准,误工费按收入减少计算,护理费按护理人员收入或当地标准算,交通费和住院伙食补助费按实际支出和标准确定。如果构成伤残,还有残疾赔偿金和精神损害抚慰金。具体金额需根据实际情况和当地标准计算,建议收集好相关票据和证明,与保险公司协商或通过法律途径解决,我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
王欢律师 1分钟前接洽了一条交通事故领域的问题
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1.首次参加医疗保险的单位,应先到单位缴费的机关事业社会保险经办机构按规定缴纳医疗保险费,并取得职工个人医疗保险编号,再在《社会保障卡制作及发放登记簿》进行登记(要求填写登记日期、职工编号、单位名称、职工姓名、制卡原因、是否收费、经办人签收、签收日期、签收人身份证号码等),并办理社保卡制发手续。需缴纳社保卡制卡工本费(5元)。
2.已参加医疗保险的单位,新增加人员需先缴纳医疗保险费,再办理社会保障卡,办理程序同上。新增人员为驻市内四区机关事业单位或企业调入的,可继续使用原社会保障卡。
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
开车撞死人需要负刑事责任,这里主要区分两种情况:
第一种情况,故意开车撞死人,属于故意犯罪,犯故意杀人罪。
《刑法》第232条规定
故意杀人的处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑。情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。
第二种情况,过失开车撞死人,是过失犯罪,犯交通肇事罪。
《刑法》第133条规定
违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役。交通运输肇事后逃逸或者其他特别恶劣情节的,处三年以上十年以下有期徒刑。因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
在劳动合同的签订问题上,用人单位并非完全被动,因为法律明确规定,只要符合一定条件,用人单位有权终止劳动关系。
劳动合同法实施条例第五条规定,自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
医疗事故处理条例第四条规定,根据对患者人身造成的损害程度,医疗事故分为四级,
一级医疗事故:造成患者死亡、重度残疾的;
二级医疗事故:造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的;
三级医疗事故:造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的;
四级医疗事故:造成患者明显人身损害的其他后果的。
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