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先治牙留病历、票据、监控和老师聊天记录。学校对在校孩子有教育管理职责,若没尽到就要按过错赔医疗费、后续修复费、交通费等;若是同学推倒,同学家长担主责,学校没管好也要担责。先和学校谈,谈不拢可向法院起诉。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
公务员退休后,基本养老金一般由参保地社会保险经办机构发放,打进社保卡金融账户;若是改革前退休或未纳入统筹,仍由原单位或财政按原渠道发。你先看退休审批表确定发放渠道,再持身份证、社保卡到参保地社保经办机构核验;未纳入统筹的,找原单位人事或财务查。金额有误可申请更正、补发,不服可申请行政复议或提起行政诉讼。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一交流。
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这种约定不合法,工资必须足额发放,未干满三个月就扣三成属于克扣工资,哪怕入职前说了也无效。你离职按法定程序走:正式员工提前三十天书面通知,试用期提前三天通知,到期就能走。公司若坚持扣钱,你可收集劳动合同、工资条、聊天记录、考勤等证据,到劳动保障监察机构投诉或申请劳动仲裁,要求补发被扣工资。别签自愿放弃协议。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一交流。
这事属相邻排水纠纷。你先别强挖,否则侵权。可带着施工方案跟邻居谈,书面承诺限定范围、工期,完工恢复原状并赔损失。谈不拢找居委会或人民调解委员会调解。仍不行,向法院起诉,请求判令邻居容忍必要施工并赔偿;证据上备好必须借道的设计施工方案。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
王欢律师 2分钟前接洽了一条交通事故领域的问题
刘赢律师 2分钟前接洽了一条交通事故领域的问题
魏杰律师 1分钟前接洽了一条债权债务领域的问题
刘赢律师 3分钟前接洽了一条刑事辩护领域的问题
张焕胜律师 1分钟前接洽了一条交通事故领域的问题
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梁雪律师 2分钟前接洽了一条婚姻家庭领域的问题
王少滨律师 2分钟前接洽了一条婚姻家庭领域的问题
靳丰恺律师 2分钟前接洽了一条损害赔偿领域的问题
王少滨律师 1分钟前接洽了一条损害赔偿领域的问题
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1.首次参加医疗保险的单位,应先到单位缴费的机关事业社会保险经办机构按规定缴纳医疗保险费,并取得职工个人医疗保险编号,再在《社会保障卡制作及发放登记簿》进行登记(要求填写登记日期、职工编号、单位名称、职工姓名、制卡原因、是否收费、经办人签收、签收日期、签收人身份证号码等),并办理社保卡制发手续。需缴纳社保卡制卡工本费(5元)。
2.已参加医疗保险的单位,新增加人员需先缴纳医疗保险费,再办理社会保障卡,办理程序同上。新增人员为驻市内四区机关事业单位或企业调入的,可继续使用原社会保障卡。
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
开车撞死人需要负刑事责任,这里主要区分两种情况:
第一种情况,故意开车撞死人,属于故意犯罪,犯故意杀人罪。
《刑法》第232条规定
故意杀人的处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑。情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。
第二种情况,过失开车撞死人,是过失犯罪,犯交通肇事罪。
《刑法》第133条规定
违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役。交通运输肇事后逃逸或者其他特别恶劣情节的,处三年以上十年以下有期徒刑。因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
在劳动合同的签订问题上,用人单位并非完全被动,因为法律明确规定,只要符合一定条件,用人单位有权终止劳动关系。
劳动合同法实施条例第五条规定,自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
医疗事故处理条例第四条规定,根据对患者人身造成的损害程度,医疗事故分为四级,
一级医疗事故:造成患者死亡、重度残疾的;
二级医疗事故:造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的;
三级医疗事故:造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的;
四级医疗事故:造成患者明显人身损害的其他后果的。
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