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殷德友律师 回复：中断工资但保留劳动关系，须你与单位协商一致并签订书面协议，明确期限、社保及生活费标准。若单位单方停薪，构成未足额支付劳动报酬，你可依《劳动合同法》第38条解除合同并要求经济补偿。务必保留相关证据。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。
龙成律师 回复：要看书面的，法律文书上确定的金额。
于振鹏律师 回复：你好说下你的具体情况呢
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