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吴亮律师 回复：提完离职就走属于违法解除劳动合同，公司虽然不能直接扣你工资抵债，但如果你的突然离职给公司造成了实际损失，公司有权申请劳动仲裁要求你赔偿。你放弃本月工资不等于不用赔，工资是劳动报酬，赔偿是另一码事，两者不能抵消。如果公司能证明损失金额，法院会支持；证明不了，你不用赔。最稳妥的做法是提前三十天书面通知再走，或者和公司协商达成一致后解除。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴亮律师 回复：行政立案后，法院通常会在六个月内作出一审判决，但遇到复杂案件可能延长。流程大致是：立案后法院把起诉状副本送被告，被告要在十五日内答辩，然后双方交换证据、开庭审理，最后出判决。如果对判决不服，还能上诉，二审一般在三个月内审结。你要留意开庭传票和举证期限，别错过时间。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴亮律师 回复：低保身份一般不会仅因担保就取消，但如果贷款不还，债权人起诉后可能申请执行担保人的其他财产。低保金本身通常用于维持基本生活，法院一般不会冻结扣划，可一旦担保人名下有存款、车辆等，就可能被用来抵债。关键是先看合同约定的是连带责任还是一般保证，若是连带责任，债权人可以直接找你；若是一般保证，你能主张先要求债务人还款。建议尽快督促借款人还钱，或者向法院说明你的低保困境，争取保留必要生活费。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。