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吴亮律师 回复：对方肇事逃逸，即便人没事，赔偿金额不满意也有解决办法。首先可与对方再协商，明确表达诉求和合理赔偿依据。若协商不成，可搜集事故相关证据，如现场照片、视频、责任认定书等，去法院起诉，由法院根据实际损失和法律规定判定赔偿金额。

吴亮律师 回复：仲裁结果超过两年没申请强制执行，一般法院会对对方提出的时效抗辩予以支持，可能不再执行。不过，如果对方未提出时效抗辩，法院不会主动适用。解决方案是先尝试和对方沟通，让其主动履行。若对方不履行且未提时效抗辩，仍可申请强制执行；若对方提时效抗辩，那就只能协商解决或者看有无时效中止、中断情形，如有可收集证据再争取。

吴亮律师 回复：是的，双倍工资一般按试用期工资算。从今年1月1日起，单位没签正式合同，你可以主张这期间双倍工资。你可先和单位协商补签合同并支付双倍工资差额，协商不成，收集好试用合同、工资发放记录等证据去申请劳动仲裁，要求单位支付从1月起未签合同的双倍工资。