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殷德友律师 回复：根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。如果上班期间因病摔伤被认定为工伤，公司应当按照工伤保险的规定承担相应的医疗费用。如果公司未为员工缴纳工伤保险，那么公司需要承担相应的工伤赔偿责任。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

北京市京博律师事务所律师 回复：您好，具体情况电话联系您

王树伟律师，律所主任律师 回复：目前确定的是忽还是故意伤害这边是伤者一方吗