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劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷一般是指劳动者与用人单位之间产生的纠纷,在对劳动纠纷进行处理的时候,当事人要注意法律中规定的劳动纠纷诉讼时效问题,同时也不能忽视了劳动纠纷举证责任,毕竟在对纠纷进行处理的过程中,只有提供有效证据才能更好的维护自身权益。
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劳动纠纷知识
辞退员工补偿标准试用期算不算?
辞退员工补偿标准试用期的员工也是可以享受这项权利的。如果员工在无过错的情况下被辞退的是可以向单位要求相应的赔偿的,并且试用期的员工和正式员工一样,都是可以获得赔偿的。
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2024.02.28
8570次阅读
辞退员工补偿标准是否扣除五险一金?
辞退员工补偿标准是不扣除五险一金,按照我们国家《劳动合同法》第47条当中明确的规定,如果组队员工的话,需要对此进行经济补偿金的发放,而且是按照解除劳动合同前12个月,劳动者本人的月平均工资发放。
查看更多
2024.02.29
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