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男女无结婚证能走生育险吗

时间:2024-02-29 06:54:50 浏览:13218次 来源:律图小编整理
没有结婚证,肯定是不能用生育险的,生育险的一个必备的条件就是男女双方必须符合计划生育,只要不符合计划生育的就不可能领取生育津贴,并且享受到生育保险的报销。先抛开男女双方没有结婚证,就算有结婚证的夫妻,属于超生的情况都不能用生育险的。

男女无结婚证能走生育险吗

一、男女无结婚证能走生育险吗?

生育保险待遇领取一个主要条件就是符合计划生育,而是否符合计划生育要看是否有准生证,而有没有准生证的条件是有结婚证,所以,没有结婚证不能领取生育保险待遇。

根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条第一款的规定:“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。”由此可以看出,女性的生育产假是法定的,并不以是否符合计划生育政策为前提条件,只要有生育的事实,就应当享受产假。这样规定的目的是为了保障产妇能够恢复身体健康,同时也是基于人权的考虑。与此同时,我国生育保险要求享受的对象必须是合法婚姻者,即必须符合法定结婚年龄、按民法典规定办理合法手续,并符合国家计划生育政策等的公民。

在未依法办理结婚登记的情况下生育,违反了我省计划生育的相关政策,因此不能享受生育保险的相关待遇。

当下社会,部分女职工的某些合法权益仍然由于种种原因而无法实现,我们应加大对女职工的劳动保护,女职工也应依法维护自己的合法权益。

二、生育保险有什么作用?

生育保险是国家对怀孕对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。为了维护女职工的基本权益,国家还出台了相关法规进行保护。生育保险的主要作用有:

1、实行生育保险是对妇女生育价值的认可 妇女生育是社会发展的需要,她们为家庭传宗接代的同时,也为社会劳动力再生产付出了努力,应当得到社会的补偿。因此对妇女生育权益的保护,被大多数国家接受和给予政策上支持。目前世界上有135个国家通过立法保护妇女的生育的合法权益。

2、对女职工基本生活进行保障。 女职工在生育期间离开工作岗位,不能正常工作。国家通过制定相关政策保障她们离开工作岗位期间享受有关待遇。其中包括生育津贴、医疗服务以及孕期不能坚持正常工作时,给予的特殊保护政策。在生活保障和健康保障两方面为孕妇的顺利分娩创造了有利条件。

3、实行生育保险是提高人口素质的需要 妇女生育体力消耗大,需要充分休息和补充营养。生育保险为她们提供了基本工资,使她们的生活水平没有因为离开工作岗位而降低,同时为她们提供医疗服务项目,包括产期检查,围产期保健指导等,为胎儿的正常生长进行监测。对于在妊娠期间患病或接触有毒有害物质的妇女,做必要的检查。如发现畸形儿,可以及早中止妊娠。

无论是生育保险还是其他的社会保险,能够正常使用的前提条件都是该情形是否符合国家法律规定的,还没有办理结婚登记就先生孩子,程序在法律上是不合法的,可是,如果不是因为双方本身就不想对这段感情负责或者是没有到办理结婚证的年纪的,从知道怀孕以后还有大把的时间可以去补办结婚证的。

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