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如果自己那份劳动合同丢了能补办吗

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来源:律图小编整理 · 2024.02.26 · 19795人看过
导读:劳动合同自己那份丢了以后并不是无法补救,还是可以找用人单位去复印一份。当我们的劳动合同丢失后不要着急,也不要觉得无所谓,要第一时间去找用人单位复印,以免在需要的时候无法使用。

如果自己那份劳动合同丢了能补办吗

生活中通常我们与用人单位签订合同后,对于合同的存放都没太在意过。只有等到要用的时候回头找才发现已经找不到了。那么如果自己那份劳动合同丢了能补办吗?答案是肯定的。那么具体的补签流程有哪些,我在这做了具体的陈诉。

劳动合同丢失怎么办,是可以补签的。

一、一般一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。

二、法律依据《中华人民共和国劳动》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

三、《劳动合同法》 规定

第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系, 通常需要的证据材料包括如下:

1,劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料;

2,劳动者工作的相关标识,如工作信签,员工牌,员工服装等与公司相关的任何证明;

3,公司给劳动者的制度依据,最好是盖章或印刷整套、册的资料,比如员工手册、财务制度,员工名册等等;

4,公司正式员工或领导与劳动者交流的资料,比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等;

5,劳动者可以尝试与公司主管领导对话,然后录音,并将领导的名字在录音材料里面体现,否则,劳动争议仲裁委员会很难确认录音材料的真实性;

6,劳动者可以通过人证,其他离开公司的员工的证言,证明劳动者在公司上班。

7,其他能与公司有关的材料(工作署名的文件),均可作为证据使用。

通过以上内容了解我们不难发现,自己那份劳动合同丢了能补办吗?这一问题比较容易解决的。不过在不同的情况下会发生小小的偏差,具体的办事流程可能会有所不一样。在您读完这篇文章后,希望会对你的情况提供一些帮助。

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