养老保险怎么计算领取多少钱

一、养老保险怎么计算领取多少钱

养老金计算的标准方式依据现行的养老金计算准则，员工在达到法定的退休年龄后所能获得的养老金额度主要是由两方面构成：

养老金额度=基础养老金额度+个人账户养老金额度个人账户养老金额度=个人账户内累计储存资金÷制定的月份数（依据年龄分别设定为50岁以下为195个月，50至54岁为170个月，55到59岁为139个月，而55岁以上则不再采用统一为120个月）基础养老金额度=(全省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×已缴付社保期限×1%=全省上一年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×已缴付社保期限×1%值得注意的是：

本人指数化月平均缴费工资=全省上一年度在岗职工月平均工资×个人平均缴费指数在上述的公式表述中，我们可以观察到，当缴纳社保年限相同时，基础养老金额度的高低将直接受到个人平均缴费指数的影响，这个指数代表的是个人实际缴纳社保的基数占全国平均工资水平之比例的历年均值。

其下限规定为0.6，上限则为3。

因此，在养老金的具体计算过程中，我们发现只要缴费基数和缴费年限都随之增加，那么个人所能获取的养老金额度也会相应提高。

《社会保险法》第十六条，

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

二、养老保险怎么转移

转移养老保险的方式：如果个人跨统筹地区就业的，可以先由原单位及时为其转移社保，然后由原单位所在的社保经办机构为其开具参保的缴费凭证；再由现单位或者劳动者本人来办理社保的续接手续；最后在新参保地按时足额缴费即可。

《中华人民共和国社会保险法》第十九条

个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

第三十二条

个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第三条

参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构（以下简称社保经办机构）开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。

法律是一种强大的工具，它可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“养老保险怎么计算领取多少钱”，我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。