芜湖社保最低标准是什么？

一、芜湖社保最低标准是什么?

参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。

1、养老保险：

①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。

②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

2、医疗保险：单位10%，个人2% 3元;

3、失业保险：单位1%，个人0.2%;

4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;

5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

二、社保承担的比例是怎么样的?

缴纳比例如下：

养老保险：单位20%，个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);

医疗保险：单位10%，个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);

失业保险：单位1.5%，个人0.2%;

工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳;

生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。

个人社保需要累计缴纳满15年才可以在法定退休年龄之后享受社保待遇。《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》规定：本决定实施后参加工作的职工，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。”

社会保险缴纳是由法律规定的，也就是说用人单位需要按照一定的比例来进行缴纳个人，同时也是需要有一定的比例的，当然在这过程当中还需要提醒大家注意有一个最低的标准要求,比如说最低标准是40%。

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