在单位摔倒算工伤吗

一、在公司摔倒算工伤吗

1、按规定，只要是在工作时间工作地点因工作原因受伤，属于工伤;

2、在单位摔倒算工伤，可以申请认定为工伤，享受工伤待遇。构成工伤需要具备三个条件：

(1)职工与用人单位之间存在劳动关系;

(2)职工必须有人身损害，职工的人身伤亡必须发生在其履行职责的过程中发生;

(3)事故必须是职工受到损害的原因;事故不是由于职工自身故意所引起的。

二、相关法律规定

依据《工伤保险条例》第十四条；职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

(四)患职业病的；

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。