提问 18万律师在线解答
首页 > 精选解答 > 工伤赔偿标准精选解答 > 职工什么时候要负赔偿责任

职工什么时候要负赔偿责任

时间:2024.02.24 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1286人
律师解析:
劳动者若违反规定解除劳动合同,或违反劳动合同约定的竞业限制或保密义务的,给用人单位造成损害的,用人单位可要求劳动者按照合同约定承担赔偿责任。
法律依据:
《劳动合同法》第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工......

领取社会保险登记表,填写表内各栏加盖公章。提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件,企业代码证、法人身份复印件。将本单位参保人员按(在职职工增减异动明细表)各栏要......

工伤保险由单位缴费,个人不缴费。临时工必须由单位为其在工伤保险经办机构进行参保。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数,本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%......

图文精选 普法视频 语音解答
  • 工伤死亡怎么赔偿

    钟玉琳律师

    工伤死亡赔偿标准是:1,劳动者因工伤导致死亡的,劳动者的近亲属能领取丧葬补助金和一次性工亡补助金,有需供养的亲属还能领取供养亲属抚恤金,2,丧葬补助金的赔偿标准为上一年度劳动者月平均工资的六个月工资,3,一次性的工亡补助金的赔偿标准是以上一年全国的城镇居民人均可支配收入为准,金额为人均收入的二十倍。

    播放量:1341 2022-06-07
徐玲律师

北京中闻(杭州)律师事务所

徐玲律师,北京中闻(杭州)律师事务所专职律师,法律科班出身,有着强烈的正义感和责任心,本着维护委托人合法权益、维护法律的正确实施,维护社会公平正义的原则办理案件,以良好的职业道德、严谨的工作态度,高效的为当事人提供法律服务。在办理案件过程中,多次得到当事人好评,专业擅长合同纠纷,债权债务,损害赔偿,劳动争议,婚姻家事案件等民商事业务,从事法律工作以来,办理过多起民商事案件,具有较丰富的实务经验。

咨询该律师
  • 长沙工伤伤残鉴定结果出来后多久发放赔偿

    1005人阅读

    长沙工伤鉴定结论公布后,赔偿金通常在三个月内发放。根据规定,认定书应在决定作出后二十日内送达职工、用人单位及社保经办机构。社保经办机构审核诊疗费用等凭证后,支付补偿款。

  • 工伤没有等级辞职有赔偿吗

    1993人阅读

    确实存在这种情况。员工在工伤鉴定结果未出前离职,无法获得伤残等级相应的赔偿,但可以享受治疗费用、生活补贴、陪护费用等工伤权益。伤残补助金需等待伤残等级评定结果公布后才能计算,而员工离职后,仍有权申报工伤待遇并要求一次性发放的就业补助金。

  • 用工单位没有签订劳动合同受伤怎么赔偿

    1966人阅读

    按照常规,申办暂住证明需10至14天,最长30天。外籍人士需在入住后第三天到公安派出所暂住人口管理站登记备案,或凭住宿登记作为暂住登记。已颁发的临时暂住证持有者可免费更换居住证。

  • 小腿骨折了怎么赔付在工地

    1876人阅读

    遭遇工伤事故导致骨骼裂缝,赔偿内容通常包括:轻度伤害但未致残的赔偿,如医疗费用、食物补贴、护理费用、工伤期内薪资待遇及交通住宿费用;伤残赔偿,涵盖医疗费用等;死亡赔偿,包括丧葬补助金、一次性伤亡补助金及家属抚恤金。员工失踪也有相应赔偿规定,如在抢险救灾活动中失踪,赔偿将根据实际情况处理。