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工地干活受伤赔偿标准

时间:2024.03.03 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1272人
律师解析:
1、医疗费赔偿金额 = 诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。
(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)。
2、住院伙食补助费赔偿金额 = 因公出差伙食补助标准(元、人、天)×70%×人数×天数。
3、交通食宿费赔偿金额 = 交通费+住宿费+伙食费。
4、辅助器具费赔偿金额 = 普通适用器具的合理费用×器具数量。
5、护理费赔偿金额 = 统筹地区上年度职工月平均工资(元、月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)。
6、伤残补助金赔偿金额 = 本人工资(元、月)×24(一级伤残)22(二级伤残)。。6(十级伤残)。
7、伤残津贴赔偿金额 = 本人工资(元、月)×90%(一级)85%(二级)75%(四级)。
8、一次性工伤医疗补助金,伤残就业补助金(由省,自治区,直辖市人民政府规定)。
9、丧葬补助金赔偿金额 = 统筹地区上年度职工月平均工资(元、月)×6。
10、供养亲属抚恤金赔偿金额 = 工亡职工本人工资(元、月)×40%(配偶)30%(其他亲属)(孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%)。
11、一次性工亡补助金赔偿金额 = 统筹地区上年度职工月平均工资×(48到60个月)。
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公司倒闭的,由公司的破产财产优先清偿工伤员工的医疗、伤残补助、抚恤费用。工伤员工的赔偿包括两部分:享受一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金。其中一次性伤残补助金是由工伤......

企业破产的,在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。破产是指企业法人因经营管理不善造成严重亏损,不能清偿到期债务,依照《破产法》,《民事诉讼法》和其他相关......

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  • 保险现在不赔误工费合理吗

    法律咨询顾问

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    在多数情况下,保险公司不赔偿误工费用。事故发生后,当事人应主动与保险公司和单位沟通协商,选择最有利的处理措施。误工费用通常包括工资收益,由责任方赔偿。如一方未履行赔偿义务,当事人可提起诉讼,涉及公共交通运输责任、全责方意外伤害及工伤赔偿等方面。

    浏览量:1083 2024-05-15
  • 员工保险什么情况不赔偿

    法律咨询顾问

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    在非工伤情况下,劳动者无法获得工伤保险理赔。即使符合工伤标准,但故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀等行为也不在保障范围内。若用人单位未足额缴纳保险费用,所有工伤赔偿项目由用人单位承担,工伤保险基金不支付。

    浏览量:1347 2024-05-15
  • 伤残赔偿保险公司不赔付怎么办

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    建议前往当地劳动监察部门投诉,要求雇主支付因工致伤的赔偿费用。如未受理,可携带工伤认定证书和劳动能力鉴定报告,到劳动争议仲裁部门申诉。因伤势不同,伤残等级和赔偿金额也会有所不同,单位需承担相应赔偿责任。

    浏览量:1442 2024-05-15
  • 工伤死亡怎么赔偿

    钟玉琳律师

    工伤死亡赔偿标准是:1,劳动者因工伤导致死亡的,劳动者的近亲属能领取丧葬补助金和一次性工亡补助金,有需供养的亲属还能领取供养亲属抚恤金,2,丧葬补助金的赔偿标准为上一年度劳动者月平均工资的六个月工资,3,一次性的工亡补助金的赔偿标准是以上一年全国的城镇居民人均可支配收入为准,金额为人均收入的二十倍。

    播放量:1341 2022-06-07
柳文龙律师

北京恒都(杭州)律师事务所

北京恒都(杭州)律师事务所专职律师,法律硕士研究生毕业。曾担任大型央企(世界500强)法务管理师,拥有深厚的法学理论功底和丰富的民商事法律事务实践经验。业务方向主要有:交通事故、婚姻家庭、侵权损害赔偿、合同事务、公司事务、常年法律顾问、刑事案件等。

  • 工作一个月内工伤可以得到赔偿吗

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    工伤后完成一个工作周期,工伤保险基金应支付经济补偿,包括医疗、康复费、一次性伤残补助金和鉴定费等。赔偿金额根据伤残等级有所不同,如一级伤残支付27个月工资,二级伤残为25个月工资,三级伤残为23个月工资等。

  • 一次性伤残就业补助金离职后还能有吗

    1119人阅读

    员工离职后,一次性伤残就业补助金的领取期限为离职之日起一年内,需全额结算。员工离职时,工资和福利补贴应明确结算,保障员工权益。工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,用人单位承担一次性伤残就业补助金。具体额度由各省、自治区、直辖市人民政府制定。

  • 工伤赔偿和侵权赔偿是否可以兼得

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    工伤赔偿与侵权赔偿可双重索赔,但仅适用于不重复条款。如交通事故伤害同时符合工伤标准,可享受肇事方、保险公司民事赔偿及用人单位工伤赔偿。但医疗费用等交叉赔偿项目属责任竞合,当事人只能选其一索赔。

  • 工亡赔偿标准和流程是怎样的

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    因工受伤导致不幸离世的职工,索赔步骤如下:取得工伤鉴定报告;提出劳动能力鉴定申请;若职工生前已参保,家属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金;若未参保,家属需向用人单位提出索赔要求。