徐州
提问
18万律师在线解答
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工......
领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章。提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件，企业代码证、法人身份复印件。将本单位参保人员按（在职职工增减异动明细表）各栏要......
工伤保险由单位缴费，个人不缴费。临时工必须由单位为其在工伤保险经办机构进行参保。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数，本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%......
员工在未签劳动合同受伤，若证明与公司有劳动关系且伤害属工伤，雇主需支付停工留薪期间的待遇。工伤投保的社会保障机构补偿医疗费用和鉴定费用。若伤害未认定为工伤，则由侵权责任人承担赔偿。
故意伤害罪的赔偿金额因个案而异，涵盖医疗费、工资补偿、看护费、交通费及残疾或死亡赔偿等。赔偿需依据实际损失和《最高法司法解释》计算，同时考虑受害者的损失程度和地区经济状况，以实现公正合理的赔偿。
工伤期间遭遇刑事拘留，工伤赔偿不受影响，应依《工伤保险条例》获赔。但工资发放可能因刑事诉讼法规定而调整，如暂停发放直至案件审结。劳动者应了解自身权益，合理维权。
北京中闻（杭州）律师事务所
徐玲律师，北京中闻（杭州）律师事务所专职律师，法律科班出身，有着强烈的正义感和责任心，本着维护委托人合法权益、维护法律的正确实施，维护社会公平正义的原则办理案件，以良好的职业道德、严谨的工作态度，高效的为当事人提供法律服务。在办理案件过程中，多次得到当事人好评，专业擅长合同纠纷，债权债务，损害赔偿，劳动争议，婚姻家事案件等民商事业务，从事法律工作以来，办理过多起民商事案件，具有较丰富的实务经验。
咨询该律师
1198人阅读
根据相关法规，五级至十级工伤员工可获得不同月数的一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金，月数以工伤等级递减。补助金以员工月平均工资为基础计算，由工伤保险基金和用人单位分别支付，支付后工伤保险关系终止。已退休员工不再享受补助金，但工伤治疗费用仍由保险承担。
1639人阅读
当事人对初审判决有异议，需在法定期限内向上一级法院递交上诉状。法院将审核上诉资料和卷宗，符合受理标准则立案审理。满足条件后，案件移交审判部门公开庭审。法院依据证据和法规作出裁决并公布书面结果。
1597人阅读
当QQ账号丢失时，可申诉恢复或重置密码找回账号，也可报案处理。搜集证据如聊天记录、注册资料等是关键。虽账号丢失可起诉，但仅因小损失不建议诉讼，先向腾讯举报更合适。大范围账号被盗案则建议报案。
1360人阅读
误工费的赔偿基于受害者实际工作时长和收入水平。受伤员工的工作时长根据医疗机构的治疗建议计量，若劳动能力永久性损失，则计至工伤鉴定结果公布之日。有稳定收入者，误工费为收入总额乘以实际误工时长；无固定收入者，则为实际误工时长乘以过去三年平均收入。
