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如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。没有签订......
参考如下：一级伤残：（1）日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；（2）意识消失；（3）各种活动均受到限制而卧床；（4）完全丧失劳动能力。......
你这种情况建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力......
工伤鉴定程序包括：员工康复治疗结束后，携带材料到社会保险经办机构申报伤残等级；劳动能力鉴定委员会审查材料，60个工作日内给出鉴定结果；材料缺失或不足，鉴定委员会将在5个工作日内书面通知补充。
工伤伤残等级鉴定需遵循以下步骤：首先，受伤员工需提交工伤认定申请，并提供相关医疗证明。其次，工伤认定机构进行审查，确认工伤事实。随后，受伤员工向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。接着，鉴定委员会组织专家进行身体检查和评估，确定伤残等级。最后，鉴定结果将作为工伤赔偿和待遇的重要依据。整个鉴定过程需确保公正、透明，以保障受伤员工的合法权益。
自受理劳动能力鉴定申请起，我们承诺在60个工作日内出具公正鉴定结果。如遇特殊情况需延期，最长可额外延迟30天。您可选择以下两种方式领取鉴定结果： 1.直接来本机构领取。 2.通过邮寄方式接收。 请您根据个人情况选择合适方式，我们将竭诚为您服务。
劳动能力鉴定主要需要工伤认定决定书和劳动能力鉴定申请表、一寸照片。如果工伤职工本人亲自申请工伤鉴定的，需要提供自己的身份证明原件和复印件。如果工伤职工近亲属为工伤者申请劳动能力鉴定的，需要提供近亲属证明，如果单位为工伤员工申请劳动能力鉴定，应提供单位批准文件和复印件并加盖公章。
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四川国柱律师事务所
刘双，专职律师，2018年担任温江区某社区法律顾问被司法局评为先进个人；2021年荣获成都市司法局成都市法律援助先进个人称号；2020年5月至2022年5月担任成都市某区人民法院特邀调解员。执业期间主持调解和代理大量的民商事法律诉讼案件及非诉案件，包括建工合同纠纷、债权债务纠纷、股权纠纷、企业法律顾问等。刘律师为各单位提供专题法律知识培训。 刘双律师始终秉承:案件有难易之分，但绝无大小之分。对于每一-件案件，以责任心、专业水平和热情，尽全力维护当事人合法权益。
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劳动能力评估材料的退还因地区和具体实践而异。一般来说，评估期间材料由相关机构保留，评估结束后，部分地区可能退还材料，而另一些地区则选择继续保留以备查。有疑问时，建议向当地劳动能力评估机构咨询。申请人应妥善保存相关证据和资料，并遵循法律和操作程序以保障权益。
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进行工伤劳动能力鉴定需提交：1.《工伤认定决定书》原件及复印件；2.有效诊断证明及完整病历材料；3.工伤职工身份证或其他有效证件原件及复印件；4.劳动能力鉴定委员会要求的其他辅助材料。
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工伤劳动能力鉴定标准依据伤残程度分为一至十级，其中一至四级为完全丧失劳动能力，五至六级为大部分丧失，七至十级为部分丧失。伤残级别越高，劳动能力缺失越严重，赔偿金额相应提高。评定标准主要取决于劳动能力损耗程度。
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工伤鉴定并非必须在停工留薪期结束后进行，而是当伤情稳定或康复后，即可提交劳动能力鉴定请求。相关法律法规规定，员工在工伤事故治疗后，若伤情稳定并影响劳动能力，应进行劳动能力专项鉴定。
